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人事职员工作职责

岗位职责:
1.负责公司领导商务谈判会议的翻译工作；
2.熟练翻译文件信函，并能够熟练对国际用语礼仪进行编写邀请信函、信件、通话等；
3.熟悉业务的知识并能在现场保持口译通畅；
4.与外国客户保持联系；
5.完成临时安排的工作。

企业对人事职员要求

以下内容来自看准网企业对人事职员的职责要求

要求A

p提供养老保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;失业保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;医疗保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;生育保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;工伤保险nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;年终奖nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;员工旅游nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;员工培训nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;p

要求B

香港联丰集团属下的全资子公司米亚精密金属科技（东莞）有限公司,位于东莞市凤岗镇玉泉工业区，2007年正式投入生产，现有员工近万人。米亚科技主要生产高科技精密金属制品，多年来凭着对制作精密金属制品的热诚及行业发展的前瞻性，获得多个全球顶尖品牌认同，并成为它们的合作伙伴及首选供货商。
任职要求：
1.高中以上学历﹔
2.沟通协调能力强﹔
3.有1年以上大型企业人事相关工作经验。
【福利待遇】：
1. 面试车费报销：非普工类所有电话预约或现场通知来公司面试的人员一律报销往返公交车车费。
2. 上班工时：公司实行5天8小时制，其余时间按国家规定计算加班费。
3. 工资结构：基本工资+岗位津贴+加班费+其它补贴。
4. 调薪及晋升：非普工职位试用期满根据工作表现可获调薪机会，优秀员工每年可获调薪及晋升机会。
5. 年终福利：年终员工根据全年绩效考核享有分红、年终奖、绩效奖。过年回家享有路费补助。年终享有聚餐补助。过年后上班发放开工利是。
6. 带薪假期：享有年休、婚、产、看护、丧、工伤、病假等带薪假及国家法定假期。
7. 办理社保：为每位员工办理工伤、医疗、养老、失业保险，生育险最高可报3500元。
8. 员工子女学费补贴：员工入职满三年，其子女在东莞就学可享有学费补助。
9. 厂外食宿：公司希望员工能拥有更多私人空间及居住自主权，鼓励员工在厂外住宿并给予外宿补贴。厂外用餐享有额外伙食补贴。
10.厂内用餐：餐厅设有空调及电视机，提供早、午、晚餐，每周派发两次水果。
11.厂内住宿：宿舍设有空调及24小时太阳能热水器，由集团保安24小时看管。
12.医疗保障：公司厂内设有医疗室，由驻厂医生免费为员工诊疗。药物从药厂直接购买，以成本价售予员工，减低在厂外买到假冒药品的风险。公司将不定期为员工进行健康体检。
13.康乐设施：公司建有图书室、上网室、乒乓球室、羽毛球场、室内篮球场、足球场等。
【面试地点】：
米亚精密金属科技（东莞）有限公司
地址：中国东莞市凤岗镇玉泉工业区
电话：(86) 769 8680 2888
网址：www.luenfunggroup.com.hk/sc

要求C

应聘条件：

1.男性，大专以上学历

2.熟悉国家及杭州市劳动法律法规，能熟练操作人事各大模块操作流程

3.两年以上制造业人事相关工作经验

4.熟练运用EXCEL.WORD.PPT等办公软件

5.工作积极认真、责任心强，具备良好的职业素养、协调沟通能力

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[吉安] 客服职员《泰和店》

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

顾客服务，购物卡办理、线上订单跟进
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[中山] 项目综合职员

职位薪资：5-8K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

项目综合职员： 1、协助项目经理完成项目的各个阶段的工作。 2、组织协调项目各部分工作的顺序与时间表，协调并解决项目中遇到的各种问题和困难。 3、协助推进公司项目管理工作体系的建设。 4、协调项目相关部门间的沟通与协作，督促项目成员履行各自的职责，落实项目文件及各项重要决策等。任职要求： 1、学历：专科及以上学历，专业不限。 2、技能要求：熟悉办公软件。 3、语言能力：较强的口语和书写能力。 4、沟通协调能力、项目组织策划能力、团队合作能力、解决问题的能力，是有较高执行力，能够履行承诺，保证项目顺利推进。
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[盘锦] 办公室职员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：本科类型：全职

办公室日常工作，招聘、培训、组织活动、文件起草、考勤、现场管理、采购等。
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[温州] 麦当劳-浙江招聘服务员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：不限类型：全职

现招聘全职、退休（岗位：服务员、品牌大使，计时经理、见习经理），符合以下条件，欢迎加入： 1. 年满十八岁； 2. 热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务； 3. 喜欢轮班制，节奏快的工作，愿意接受挑战； 4. 见习经理需全日制大专以上毕业；麦当劳员工享有以下福利： 1. 每月准时出粮，免费提供制服（无需缴纳押金）； 2. 全职员工享有五险一金（社保，医保，失业保险，生育保险，工伤保险，缴纳住房公积金）； 3. 公司还为您缴纳了24小时的意外伤害及意外医疗保险； 4. 全职员工每年享有5天带薪年假； 5. 全职工时奖励补贴 6. 法定节假日上班的员工可享有4倍工资，兼职3倍工资（每年11个节假日）； 7. 定期有员工激励活动； 8. 弹性的工作时间（可依个人需求），每周至少休息一天； 9. 拥有麦当劳员工独享的餐饮优惠，每周六上班享有免费的员工餐饮； 10. 晚上22:00之后上班的员工另外享有夜班补贴； 11. 有专人训练，轻松学习，轻松工作，工作时间有弹性、灵活、有良好的发展前景，可晋升为餐厅经理。
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[广州] 资深后端开发工程师--飞书人事(广州)

职位薪资：30-40K·15薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

岗位地点：北京、广州可选职位描述 1、对标全球顶级SaaS人力系统平台，打造基于SaaS平台的核心人力系统； 2、负责高质量的设计和编码； 3、编写高可靠性，高安全性，高性能的通用业务模块； 4、参与技术方案讨论，解决疑难； 5、提出建设性意见，提升系统性能。职位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、良好的设计和编码品味，热爱写代码，若有代码洁癖更佳； 3、动手能力强、喜欢折腾，有解决复杂问题的能力与兴趣； 4、编程语言不限，若有 Golang 或 Python 经验更佳； 5、对可扩展性、稳定性、性能、质量有特别的执着，若有高可用、高性能 Web 实践经验更佳； 6、掌握 Web 后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、搜索、安全、消息队列等。
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[哈尔滨] 央企行政文员人事客服6000+双休法休

职位薪资：6-11K·13薪经验：不限学历：高中类型：全职

任职资格：年龄要求22-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位：人事助理售后专员储备主管岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+， 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩：了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习
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[文山壮族苗族自治州] 人事行政专员

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1. 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理； 2.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）； 3.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系； 4. 协助公司总经办对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作；
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[蚌埠] 人事招聘专员

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

负责发布岗位信息匹配合适的候选人工作时间:9点-6点，午休一个半小时无责底薪3000+提成办公室坐班无需外出下午茶团建福利多多
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[广州] 人事招聘文员

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

一、岗位职责： 1、完善并优化招聘管理体系，形成标准化作业指导文件； 2、统筹修订完善岗位用人模型及招聘考核方案、专业测试题； 3、执行社招全流程工作，从计划制订到候选人入职全过程管控、执行 4、招聘渠道的拓展、维护； 5、专项招聘工作统筹、执行，包括校园招聘、军人招聘、专业招聘会等； 6、工作计划制订与日常工作汇报、总结； 7、完成上级领导交代的其他工作。二、任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、良好的抗压能力与执行力，适应不断变化的用人需求

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人事职员工作职责

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