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高级督导工作职责

岗位职责：
1、负责项目的综合管理（包括对代理公司管理、进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等）
2、对项目预决算的合理控制。
3、管理项目配额及控制进度。
4、负责项目中代理或访问员培训、管理及考核。
5、对代理的培训，管理和项目监控。
6、公司内外部主动、及时的沟通。
7、项目结束后相关资料整理及存档。

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企业对高级督导要求

以下内容来自看准网企业对高级督导的职责要求

要求A

要求B

1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。 4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。 5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。 6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。 8. 监督指导直营店、加盟店的销售。 9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。 10. 完成上级交给的各项调查任务。 11督导的概念督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人12督导的作用作为一名督导者，你必须对分公司客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位对于你的员工而言，你代表着管理方权力指令纪律休假时间提高收入及晋升13.由于与员工和客户的日常接触比较频繁，督导还有义务把员工客户的要求汇报给代理商对员工的义务：?为员工创造一种使他们感到自己被接纳被认同，能够坦言相对，具有公平性归属感的开诚布公的工作氛围二督导的岗位说明一督导的岗位职责二督导的主要工作14.负责专卖店内所有员工的培训工作考核薪资考核15.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作 .

要求C

高级督导招聘要求：
1.具有多年的院线销售经验，精通美容、美体、经络穴位等手法，专业知识强。
3.具备完成辖区销售目标的能力。
4.具有优秀的团队组织、指导、协调及管理能力。
5.二年以上同岗位工作等经验。
热爱美容，28-35岁，形象佳，有丰富的销售及培训经验，可接受长期出差。

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高级督导热门招聘

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[南昌] 高级美容督导

职位薪资：6-11K 经验：1年以内学历：高中类型：全职

熟悉江西市场，美容行业工作2年以上，会养生手法，能独立出差培训
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[武汉] 市场调研高级项目督导

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作内容： 1、负责项目的综合管理（包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算等） 2、参与项目启动会，对项目整体情况清晰、了解透彻 3、负责项目综合管理（招募兼职、代理、议价、项目计划、进度和质量控制、资料审核、劳务费结算、项目归档)。 4、进行兼职人员的招募、筛选、储备、询价、培训、评定、建档等工作，保证队伍的质量和稳定性 5、能高效组建问员队伍，对访问员进行管理 6、对访问团队的工作进行监督管理及质量控制，对代理培训效果负责 7、完成所负责项目的合理预算，审批、分配、使用、结算及控制 8、负责项目执行中所需物资、物料的准备、使用、监管 9、按时完结项目结算，及时提交相关人员职位要求： 1. 大专及以上学历（能力优秀者可放宽条件）； 2. 具有2年以上市场研究公司项目执行专职督导经验； 3. 优秀的沟通能力、服务意识、敬业精神、团队协作精神，有应急管理和处理能力； 4. 能适应加班，具有承担工作压力的能力； 5. 熟练使用Word, Excel, Power point等常规文档操作软件； 6. 具有市场研究公司工作经验者（熟悉湖北及武汉地区调研资源）优先。
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[常州] 理想汽车招聘焊工

职位薪资：11-15K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

职位描述 1、上件4/4； 2、涂胶4/4； 3、抛光打磨4/4； 4、焊接缺陷修复4/4； 5、气体保护焊/四门两盖调整/钣金返修以上三项技能至少满足一项4/4。职位要求 1、学历：≥中专； 2、年龄：21-35岁； 3、工作经验：≥三年整车厂； a.工作态度端正、为人正直，作风正派； b.具有较强问题分析及解决能力和基础团队管理经验。福利待遇包吃包住、六险一金、免费班车、年度体检、年假育儿假等国家法定假期五险一金缴纳比例：12%，第二年7月份根据前一年平均月薪调整基础节日红包（端午中秋：300，春节：500，开门红包：1000）上班时间早8：00-晚20：00 倒白夜班，上六休一，每半个月倒一次；薪资标准综合薪水11K-15K（平峰月份平均月加班工时70左右，加班费月结）
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[东莞] 督导 BAS

职位薪资：8-12K 经验：不限学历：不限类型：全职

做好门店客情，负责门店彩妆，护肤连带销售东莞各镇区就近安排
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[盐城] 高级督导

职位薪资：5-8K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

1、独立完成项目运作 2、善于沟通，可以协调各方关系 3、熟练使用办公软件 4、会使用spss或者Python
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[衢州] 督导

职位薪资：5-7K 经验：不限学历：大专类型：全职

工作内容： 1、对所辖区域门去so目标达成负责 2、荣耀阵地建设及维护，店内荣耀品牌形象维护 3、维护所辖门店客情关系，完成门店零售目标，提升门店份额 4、负责所辖门店团队管理，包括咨询师入离职办理，在岗员工日常工作落地管理 5、收集终端店销售及友商活动信息，提报落地执行公司市场活动仟职要求： 1、年龄35周岁以下 2、大专及以上学历 3、乐观积极，沟通能力强 4、薪资待遇：底薪+绩效，入职缴纳五险一金 5、工作地点：江山、开化
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[廊坊] 督导

职位薪资：4-8K 经验：不限学历：大专类型：全职

一、不断拓展店面，提高华为店面铺货率；二、管理店面，为华为手机提供更好的店面销售环境；三、针对区域发展需要，开展店面促销激励活动，提升店面销售量；四、管理驻店员队伍，提高驻点能力；五、开展培训活动，不断强化产品卖点，公司政策及活动；六、数据管理，根据数据做出合理的市场情况判断。工作地点：廊坊区域全境
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[重庆] 督导

职位薪资：4-9K 经验：不限学历：大专类型：全职

【薪酬福利】 1、月薪试用期3600，转正4200 2、五险一金、股权激励； 3、每年有2-4次的升职加薪机会；； 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销； 5、带薪培训、带薪年假...... 【岗位要求】 1、年龄25-35周岁； 2、全日制统招学历； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、接受大区内出差； 5、具备管理潜质。【岗位职责】 1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导； 2、发现连锁店存在的问题并协助解决； 3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能)； 4、主要通过培训员工、策划活动等改善店面运营，提高销售业绩。
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[乌鲁木齐] 督导

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

1、负责所辖区域门店（有促/无促）的管理； 2、负责所辖门店的ST/SO达成； 3、执行办事处的门店陈列落地，培训等指令；
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[济南] 督导

职位薪资：9-13K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀； 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。任职要求： 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验； 2、有较强的独立操作能力，有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队精神； 3、语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。 4、驻地会根据业务需求进行调整。

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