职位薪资:30-50K
经验:5-10年
学历:硕士
类型:全职
岗位职责:
1、组织总体方案设计及报告编制,以及上报审批;
2、根据技术指标要求,组织可行性论证,选择技术途径,确定总体方案,以及上报审批;
3、组织项目技术风险分析及其措施,并编写策划报告,以及上报审批;
4、对型号的性能(含功能性、可靠性、维修性、安全性、经济性等)以及研制技术风险组织全面的分析论证和综合权衡,根据型号总体方案组织制定研制程序,提出型号研制、试验的技术保障要求,以及和实施策划报告,以及上报审批;
5、组织开展型号设计管理工作,制定项目工作计划,检查与督促工作进度和完成情况;
6、组织项目各阶段的方案论证,组织相关技术评审;
7、设计文件和技术图纸的签发;
8、统筹项目设计各阶段的质量控制,组织无人机项目技术协调及设计质量等重大技术问题的现场处理;
9、组织项目综合技术管理和新技术管理,在满足型号研制要求的前提下,贯彻系列化、组合化、通用化原则,尽可能采用成熟技术、定型产品和标准化产品。型号采用的新技术、新工艺、新材料要经过充分的论证和试验验证;
10、召集有关设计师会议,协调并解决型号研制中的重大技术问题,重大技术问题及其解决方案提交公司总设计师系统,进行评审及决策等;
11、对型号的主要战术技术性能能否达到研制任务书的要求组织复议和确认,并通过专家评审和相似产品对比分析方法,验证设计输出的正确性;
12、组织并参与前沿技术研究。
任职资格:
1、航空航天类单位相关工作背景;
2、本科10年以上相关工作经验,硕士7年以上相关工作经验,主持或负责过一个及以上无人机项目/型号研制经验者优先;
3、具有扎实的多旋翼无人机、固定翼飞机或直升机总体、结构、强度、控制、航电等飞行器设计相关的专业知识;
4、掌握型号设计各专业基础知识;
5、熟悉型号的设计方法、工艺方法和验证方法以及相关标准;
6、熟悉型号研制程序和流程;
7、熟练使用工程设计类设计软件,CATIA为优先选择,熟练使用结构仿真有限元等分析软件;
8、熟练使用飞行控制软硬件开发环境,Keil及AD为优先选择,熟练使用软件office办公软件。
9、具备良好的表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力,较强的分析及解决问题的能力、承压能力;
10、较强的执行与管理能力。