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航线经理工作内容

航线经理做什么的?通过真实的招聘信息了解航线经理工作内容,掌握企业对航线经理的要求。同时该职位有10000条工资、6270条面试,更全面了解航线经理工作职责。

10000条工资 |6270条面试

航线经理工作职责

工作内容
与船公司关系维护;
对航线专员为业务员提供的价格做最后的确认。
船公司开发,不断拓展公司的优势航线;
职业要求
教育培训:
物流类、经济类、管理类专业本科以上学历。
工作经验:
3年以上货代行业经验;对船公司熟悉有良好的关系;沟通能力强。
薪资行情
一般月薪范围在6-2元之间。
发展路径
航线经理的发展方向为分公司经理;优秀的为公司高管人选。

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企业对航线经理要求

以下内容来自看准网企业对航线经理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、负责维护船东关系,了解市场行情,扩大客户源,争取更多市场份额,完成预算年度指标;
2、定期进行市场调研、分析、整理、发布、更新航线运价信息给各业务部门;
3、制定航线业务拓展目标计划,指导、组织、协助销售人员完成的航线业务开发工作;
4、规范业务流程并组织、监督、推进执行、控制风险,协助客服人员解决操作中的突发困难问题,确保服务质量;
5、维护船公司、船代、同行的关系,建立良好的渠道关系,推广航线的发展;
6、定期检查和督促本部门应收帐款的催缴落实及相关风险控制。

任职要求:
1. 本科以上学历,国际贸易、物流、英语等相关专业;
2. 英语熟练,CET四级以上或同等能力,书面及口语交流沟通能力强;
3. 具有三年以上管理经验,精通海运出口的操作流程和业务知识;
4. 擅长处理操作环节中的突发和棘手问题,具备与船公司、船代、订舱代、同行良好的关系;
5. 有船东资源者优先
6. 勇于挑战、善于沟通、富于团队精神。

要求B

1..熟悉国际货代业务运作和管理流程;具有良好的业务素质和市场营销经验。
2、具有强烈的成功意识,捕捉市场信息的技巧。
3、市场调查:竞争对手调查、客户调查,分析整理。
4、专科以上学历,有连续1年以上的本行业相关工作管理经验。

5、充沛的工作热情,灵敏的市场头脑,良好的沟通技巧,良好的职业道德和素养,具有竭尽全力尽职尽责的精神及团队精神。

具体要求:
1、大专及以上学历;有同行业市场营销及操作经验5年以上者。
2、具有良好的沟通能力和市场洞察力。
3、具有良好的社交能力和团队精神。
4、吃苦耐劳,有韧劲,不服输。有较强的执行力和创造力。 


要求C

岗位要求
1、大学本科及以上,有相应工作经验优先;
2、熟悉航线成本构成、航线设置方法;
3、英语六级以上,读写熟练;
4、精通相关办公软件:Word,Excel,PPT等,尤其Excel、PPT制作。
职责描述
1、新开航线可行性分析;并组织实施开线方案;
2、新开航线或现有航线调整时,提出调配符合航线所需的船舶的计划;
3、对公司航线进行优化调整;
4、航线合作项目可行性研究;
5、协调合作方和我方相关部门处理航线合作过程中发生的争议、纠纷;
6、线运价决策,舱位管理;
7、营销与业务战略制定;
8、国内外各地代理行业务管理。

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航线经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

航线经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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