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机械设备经理做什么的?通过真实的招聘信息了解机械设备经理工作内容,掌握企业对机械设备经理的要求。同时该职位有10000条工资、6380条面试,更全面了解机械设备经理工作职责。
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工作概述:
负责全厂机械设备及维修人员的技术与管理工作,确保生产的正常运行。
具体职责:
1. 负责全厂机械设备的日常管理工作,保证其良好的运行状态及很好的安全 性、可靠性与稳定性。
2. 在部门负责人的领导下,起草与修订公司机械设备相关管理规章、程序制 度。
3. 负责设备维修人员的日常管理及工作安排,协助人事部门做好维修人员的招 聘、培训、绩效考核。
4. 组织实施机械设备的预防维护及日常维修,编制机械设备预防维护计划,进 行月总结并及时上报。
5. 组织实施机械设备的故障处理工作,建立机械设备的故障维修历史数据。协 助部门负责人进行重大设备事故的分析,落实处理方案,编写事故报告。
6. 协助生产部门负责人解决相关的生产技术问题。
7. 协助相关部门贯彻安全规章,做好设备及人员的安全管理,不出责任安全事 故。
8. 负责监督检查各单位机械设备的使用情况,督促各单位进行设备自查,不断 提高设备完好水平。对各单位设备管理员进行监督、检查、管理。
9. 编制机械设备的年度维修计划、维修预算并进行追踪、总结、分析。
10.编制机械设备维修指导书,编制单个或系统机械设备的操作规程。
11.建立并健全机械设备台账与档案,逐步建立预防维护体系。
12.建立机械设备备品备件台账,制订备品备件的采购计划,保证备品备件的合 理库存。协助审核备件供应商的资质、技术、质量、价格及售后服务。
13.协助财务部做好固定资产管理工作,负责固定资产、设备报废、闲置以及工 器具的相关管理工作。
14.负责生产用工程车辆的运行监督、日常维护、定期检验及对外联系工作。统 计工程车辆的燃油消耗,并进行分析总结,及时将数据上报。
15.协助进行机械设备大修、技术改造工作,负责起草方案、计划、实施并组织 竣工验收等。
16. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历专业:全日制大专以上学历,机电一体化、设备类相关专业。
2.经验:6年以上机械维修工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉PM、TPM管理,了 解电气控制原理。
3.专业知识与技能: 熟悉各类机械设备的制作、安装及日常维修管理。
4.能力:考虑问题细致、责任心强,具有团队精神。
5.个性品质:细心、能坚持原则,做事严谨、踏实、敬业、有责任心。
岗位职责:负责企业所有设备的维护、维修,动手能力强;
负责所辖部门人员和全厂设备的管控;
建立健全工序质量管理点上的设备点检制度,并有检查,检查资料完整;
负责做好设备的技术文件和图纸资料的保管、整理归档工作;
组织执行设备维修保养制度,并对车间使用的设备保养不定期挂牌检查,
做到检查有记录。
负责对重大设备人身事故的检查、分析,提出预防措施, 并向公司报告。
任职要求:机械/机电一体化等相关专业大专以上学历;
具备5年以上制造行业设备管理和维护、维修经验。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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