市场促销主管工作内容

职位要求：
1、大专及以上学历，市场类、营销类、管理类等相关专业；
2、至少两年以上快消类销售支持工作经验，曾任促销督导或促销员管理等岗位的优先考虑
3、掌握一定的培训和绩效管理技能，善于总结和发现；具有良好的现场培训技巧，组织及沟通能力强
4、积极主动，富有人际感染力和影响力；细致负责，洞察能力强；
5、学习和适应能力强，能承受较强的工作压力；
6、熟练运用office软件，善于数据统计和分析

备注：如果您是刚毕业或没有这方面经验的，有很强的求知欲望与学习能力的话，也会考虑给予机会，等待充满挑战的您。

职位描述:
1、 负责促销员产品知识、销售政策、企业文化的培训，FAB等销售技能的培训
2、 负责对促销员的业绩数据的统计、分析，发现问题，提出改进方案；
3、 负责KA、婴童渠道卖场促销活动的执行，并对促销活动的执行效果进行评估并反馈；
4、 通过实地走访和观察，发现和总结促销人员绩效问题，并针对性分析和实施提升计划
制订有效的促销员绩效提升计划及确保计划的实施，优化促销员投入产出比

福利待遇:

交五险一金，周末双休，定期进行专业技能培训。 具体面谈

职位要求：
1、大专及以上学历，市场类、营销类、管理类等相关专业；
2、至少两年以上快消类销售支持工作经验，曾任促销督导或促销员管理等岗位的优先考虑
3、掌握一定的培训和绩效管理技能，善于总结和发现；具有良好的现场培训技巧，组织及沟通能力强
4、积极主动，富有人际感染力和影响力；细致负责，洞察能力强；
5、学习和适应能力强，能承受较强的工作压力；
6、熟练运用office软件，善于数据统计和分析

备注：如果您是刚毕业或没有这方面经验的，有很强的求知欲望与学习能力的话，也会考虑给予机会，等待充满挑战的您。

职位描述:
1、 负责促销员产品知识、销售政策、企业文化的培训，FAB等销售技能的培训
2、 负责对促销员的业绩数据的统计、分析，发现问题，提出改进方案；
3、 负责KA、婴童渠道卖场促销活动的执行，并对促销活动的执行效果进行评估并反馈；
4、 通过实地走访和观察，发现和总结促销人员绩效问题，并针对性分析和实施提升计划
制订有效的促销员绩效提升计划及确保计划的实施，优化促销员投入产出比

福利待遇:

交五险一金，周末双休，定期进行专业技能培训。 具体面谈

岗位职责：

1.年度促销节奏规划
2.节假日促销规划及包装落地；
3.月度常规促销（每月开展）的制定及包装落地；
4.自有赠品开发及运用；
5.促销物料制作分配及管理；
6.单店促销活动策划及执行；
7.促销活动的推动落地及活动优化；
8.其他日常促销应对事宜

任职要求:
年龄：26-32岁；大学本科学历
1 具备知名零售品牌总部推广工作经验3-5年以上；
2 具备优秀的文案写作能力及一定的数据分析能力；逻辑思维严密；
3 思维活跃，爱好广泛，喜欢新潮时尚事物，具备敏锐的市场触觉；
4 熟悉连锁零售行业大型节假日促销策划活动及品牌联合推广模式；
5 具备数据库营销工作经验；
6 热爱零售行业，有较佳的职业心态，踏实勤奋，具备优秀的组织及执行能力；

备注：公司拥有良好的工作氛围与广阔的发展空间，入职即购买五险一金，五天八小时工作制。