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收货经理工作职责

工作内容
组织货代销售部门员工收集货代市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；
指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；
指导货代销售方案的制定以及监督方案的执行；
组织对货代销售代表的岗位技能培训和考核；
负责与运输公司、海关、商检及合作单位等建立良好的合作关系；
加强与货代客户的联系和协调，处理客户投诉，避免业务纠纷；
负责对所属的货代销售人员的日常考核和绩效管理。
职业要求
教育培训：
国际贸易、市场营销、物流等相关专业，大专及以上学历
工作经验：
了解物流知识、市场营销知识及合同法等相关知识，熟悉货运代理业务操作流程，熟悉货运市场运价及询价渠道；良好的英语听说读写能力；具备较强的业务拓展能力、组织管理能力，自信、工作热情高、能吃苦耐劳。
薪资行情
货代销售经理的月薪由底薪和提成两部分构成。根据销售业绩，薪资会有很大的差别。从主观因素来看，工作年限、是否精通英语成为左右薪酬高低的重要因素；而客观条件上，不同地区和不同性质的企业提供的薪酬有相当大的差距。
职业发展路径
货代销售经理是销售队伍的中坚力量，此类岗位的任职者一般拥有5-7年的相关工作经验。计划能力是此类岗位需要的重要能力，同时，承担责任和压力的能力也是岗位对任职者的重要要求。货代销售经理可发展为市场总监或销售总监。

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企业对收货经理要求

以下内容来自看准网企业对收货经理的职责要求

要求A

任职资格：

1、熟悉商场规章制度，熟悉商品运转和验收标准、仓库管理、货品索赔及运输调度，了解条形

码及商品包装图、文含义，具有较强管理、协调能力；
2、电脑操作熟练，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系统。1、向店总负责，全面主持收货部

日常工作，具备商超零售业工作经验优先。

岗位职责：

1、负责收货区进出的商品及有关交易所的审核、把关，快速准确传递单据，确保收货区商品按

类合理堆放，周转畅通；
2、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；

3、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；

4、监督管理收货区电和各类装卸设备、工具的使用.

要求B

岗位职责：

超市收货工作。

任职要求：有过同岗位工作经验2年以上。

要求C

岗位职责：

1、严格执行收货作业规范，确保收货作业正常、及时、有序的进行。

2、严格执行周转仓管理规定，确保商品存储安全。

3、负责收货部资产管理，确保各项设备、设施运转正常、维护良好。

4、负责库区的盘点工作，完成盘点报告。

任职要求：

具备较好的组织管理能力。

福利待遇：交五险、带薪年休假、国节福利、包工作餐

工作地点（工作地点可根据本人意愿就近安排）：紫金店（石门坎）、大厂店（大厂）、湖南路店（马台街）、江宁店女人街店（江宁女人街）、江宁同曦瑞都店（江宁同曦地铁旁）、江宁百家湖店（江宁百家湖）、水游城店（水游城）、德基店（新街口德基广场）、森林摩尔店（钟灵街森林摩尔）

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收货经理热门招聘

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[长春] 拼多多招聘仓库管理员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

职责描述： 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理以及供应商退货处理； 4、对仓内产品质量做好检查（果蔬偏多）任职要求： 1. 具有3年以上仓储工作经验，具有零售仓管相关工作经验； 2. 工作认真负责，责任心强。 3.有大型物流平台仓储收退经验
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[郑州] 盒马鲜生招聘仓库管理员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

工作职责： 1.负责安排及跟进加工中心现场收货、单证、库存管理工作； 2.严格执行收货标准，及时反馈到货异常、品质异常等问题，按照要求进行退货、拒收、扣重等操作； 3.根据品质验收标准培训，监督公司商品品质在收货环节的执行落地，并及时反馈收货中商品品质异常问题给品控部门； 4.监督管理库存的准确性，以及保证在库品质及效期管理政策的落地实施； 5.监控反馈供应商到货时间相关指标，推动采购及供应商端按要求到货； 6.收货环节所有验收检验单据的管理，保证收货按照标准进行和流程合规；岗位要求： 1.学历高中及以上，收货管理相关从业经验1年以上； 2.执行力强，和分析能力强； 3.沟通能力及推动能力强; 4.对国家法律法规熟悉，如《食品安全法》《预包装食品标签通则》《动物产品检疫法》等 5.踏实肯学，踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳 6.熟悉生鲜商品及相关收货、库存、单证管理需求
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[长沙] 物流收货员&异常处理员

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

一、物流收货员岗位要求：需要操作电脑，工作时间9-21，学历要求大专及以上，有工作经验的可放宽至高中及以上。二、异常处理员岗位要求：沟通能力强，工作时间9-21，学历要求：大专及以上。以上为两个工作岗位，沟通时请说明面试岗位面‮须试‬知:试岗三天‮问没‬题可以转‮仓正一、招‮要聘‬求: 年龄18-35周‮，岁‬男女均可，沟通流畅，‮应适‬能力强‮身，‬体健康二、薪‮福资‬利: (1)薪‮标资‬准:基本工资+绩‮奖效‬金月平‮实均‬发工资约为5000-6000元，‮件计‬工资，‮不上‬封顶，想挣钱的来。 (2)工龄补贴(即满一‮每年‬月100元工‮工龄‬资，满两‮每年‬月200元工龄工‮，资‬直至500元封顶); (3)其‮补他‬贴:免费员工宿舍(无班车):每人‮天每‬享受15元餐补;全勤奖50元;夜‮补班‬助15元:每人‮年每‬享受6个月‮每，‬月（一年覆盖6个月）200元高‮严温‬寒补贴:(4)每季度150元/人团‮建队‬设费; (5)员工‮职入‬后每位员‮享工‬有600元/季度的东券; (6)每年‮次两‬升职加薪‮会机‬，提供有效的晋‮机升‬制和平台; (7)入‮后职‬本月开‮第支‬一个月‮，起‬已经交纳‮险五‬，入职满‮年一‬缴纳六‮一险‬金(养老医疗失‮工业‬伤、生育意外伤害、公积金): (8)爱心基金(公‮设司‬立爱心‮金基‬，用于员工家庭‮难困‬生病、其他‮故事‬等资助，根‮实据‬际情况资‮金助‬在1万-5万元); (9)年终奖:年底根‮全据‬年绩效‮定评‬发放年‮奖终‬金: (10)每‮休月‬假4天特【殊‮况情‬除外】，入职‮一满‬年享有5天带薪‮休年‬假三、储备组长(提升期3-6个月)，跟随现‮负场‬责人学‮物习‬流管理，协‮负助‬责人开‮工展‬作，为走‮管上‬理岗位积‮管累‬理经验; 四、仓储组长(一‮左年‬右)，‮长成‬为仓‮一储‬线管‮人理‬员，‮上走‬管理岗‮，位‬进入职‮高业‬速发‮期展‬。
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[攀枝花] 主管（鲜食/前台/商品/收货部）

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

急需收货部主管1名，有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力。能适应倒班工作，有商场管理及销售经验优先。
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[东莞] 洪昇科技招聘物流/仓储项目经理

职位薪资：5-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

不包吃住，介意慎投岗位职责： 1.按照采购订单到达货物进行盘点。 2.对已到产品外观进行检查 3.主管安排的其他日常性工作。任职要求： 1.工作细致.吃苦耐劳，能够完成上级给予的工作. 2.手脚麻利，做事不扡拉.能够有很好的工作效率及工作状态； 3.服从领导分配，能够接受加班安排； 4.执行力强，能积极融入团队协作团队完成工。 5.年龄：18-35岁以内工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班按实际情况
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[杭州] 收货入库专员

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

负责仓库内产品收货、上架、理货、盘点、出入库的工作要求：1、对电商仓库运营有一定了解 2、对仓库系统有一定了解 3、能接受加班，工作负责，有相关工作经验者优先考虑
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[临沂] 物流收货员

职位薪资：6-7K 经验：不限学历：不限类型：全职

1，收货，发货，开单，订价，卸货。 2，工作时间：早8:00点至晚7:00点 3，长期稳定，吃苦耐劳，有责任心。
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[苏州] 建材店送货收货

职位薪资：4-7K 经验：不限学历：初中及以下类型：全职

建材店里送货配货任职要求: 会骑电瓶3轮车会开叉车优先
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[兰州] 甘肃永众招聘配/理/拣/发货

职位薪资：4-5K 经验：1年以内学历：初中及以下类型：全职

月奖，年底奖
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[金华] 收货质检员

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：高中类型：全职

工作内容：负责工厂货物的收入数据准确性及成品品质的验收，确保质量合格率。职位要求：高中或以上文化程度，对数据敏感，责任感强，团队意识强。有质检工作经验优先考虑。总部：义乌市悍途宠物用品有限公司工作地址：上饶弋阳东兴大道与朱坑路汇处宏远医院斜对面

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收货经理工作职责

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