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固定资产管理员工作职责

管理分工
1．为了更好的利用固定资产，实行固定资产统一管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作规范，按照集中领导、统一管理的原则以固定资产的类别确定分工管理如下：
1.1资产管理部作为固定资产的主管部门，应建立健全固定资产的明细帐卡。
1.2.各机房网管负责本机房桌椅主机显示器键盘鼠标耳机机柜路由器交换机等设备的维护与使用管理。微机中心有统一管理与购置权。
1.3办公室负责办公室电脑桌椅相关设备的维护和使用管理。
管理事项
4.1 由于生产、研制需要，各单位购置固定资产必须提前向主管部门提出申请，报经总经理批准后，由相关部门负责购置。
4.2购设备进厂后，由相关单位开箱检查、验收，设备安装完毕后填“设备使用单”报主管部门。主管部门根据“设备使用单”建立固定资产卡片，并通知使用单位。
4.3 基本建设项目完工时，由基建部门办理“基建项目完工单”，报主管部门。
职责
主管部门的职责
2.1随时掌握固定资产的使用状况。
2.2负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护，确保设备完好提高利用率，并定期组织设备的清点，保证账、卡、物三相符。
2.3负责固定资产的管理，搞好固定资产的分类，统一编号，建立固定资产档案，登记账卡，负责审批并办理验收、调拨、报废、封存、启用等事项。
2.4根据使用部门的使用情况，组织编制设备大中修维修计划，按期编报设备更新计划。
2.5严肃财经纪律，对违反固定资产管理制度，擅自赠送、变卖、拆除固定资产的行为和破坏固定资产的现象，要严格追查责任，视情节给予处罚。
使用部门的职责
3.1各固定资产使用部门负责本单位的设备管理工作，应设置专职或兼职的设备管理员，各生产班组要设置工人设备管理员，每台设备要明确使用、保管、维护的责任者。
3.2 严格执行技术操作规程和维护保养制度，确保设备的完好、清洁、润滑和安全使用。
3.3 建立固定资产明细账，固定资产的领用、调出、报废必须经主管部门及总经理批准，未经批准，不得擅自调动、报废，更不能自行外借和变卖。
3.4 根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点，做到账、卡、物三相符。
调拨转移
5.1 凡列入公司的固定资产未经公司主管领导和总经理批准，任何单位不得擅自调拔、转移、借出和出售。
5.1 .1 公司内部设备的调拨与转移，必须通过主管部门办理资产转移手续，同时由调出、调入单位的双方领导及经办人签字后，由财务部门办理转帐手续，并通知相关的会计进行账、卡交接。
5.2 公司对外的设备调拨和转移一般实行有偿价调拨方式，设备主管部门根据设备的使用年限、折余价值、新旧程度按质论价，原则上调出设备的价值不得低于设备的折余价值，对外处理设备必须由主管部门提出处理价值，报总经理签字方可处理，办理有关财务手续。
5.3 未经主管部门同意，各使用部门无权办理设备转移及处理，一经发现，将追究部门及经办人的责任。
报废封存
6.1 公司的固定资产报废处理时，须使用部门提出申请，填写设备报废单一式三份由财务部门将其净损失上报总经理批复后，办理报废相关手续。
6.2 凡符合下列条件可申请报废：
6.2.1 超过使用年限，主要结构陈旧，精度低劣生产率低，耗能高，而且不能改造利用的。
6.2.2 不能动迁的设备，因工房改造或工艺布置改变必须拆除的。
6.2.3 腐蚀严重无法修复或继续使用要发生危险的。
6.2.4 绝缘老化，磁路失效，性能低劣无修复价值的。
6.2.5 因事故或其他自然灾害，使设备遭受损坏无修复价值的。
6.3 凡经批准报废的固定资产不能继续在生产线上使用，主管部门与使用部门要及时作价处理。处理后的固定资产由主管部门和使用部门一起办理固定资产的注销手续，对外处理报废固定资产时由主管部门提出处理意见，总经理批准，变价收入上交财务部。
6.4 凡停用三个月以上的固定资产由使用部门封存、保管。
6.5闲置设备和封存设备启封后，由使用部门填写启封单，主管部门同意后，方可使用。
清查
7.1 为了保护固定资产的安全与完整，各部门必须对固定资产进行定期清查、盘点，以掌握固定资产的实有数量，查明有无丢失、毁损或未列入帐的固定资产，保证账实相符。
7.2固定资产每年至少清查一次。遇有下列情况，应当对有关固定资产进行全部或部分的临时清查：
（一）直接经管固定资产的人员调动工作；
（二）因机构、业务变动，办理财产交接；
（三）固定资产发生非常损失事故；
（四）单位负责人根据工作需要决定进行的临时抽查。
7.3根据固定资产清查的范围和任务，成立由资产管理部门、财务部门、使用部门、技术人员和实物保管人员参加的清查小组。组长由主管固定资产的公司领导担任。
7.4对固定资产进行清查以前，财务部门必须检查有关财产增减变动的凭证是否齐全，如有尚未入账的会计事项，应当及时入账，主动与固定资产管理、仓库以及其他有关部门核对各项固定资产的收、付记录，做到清查前的账目相符。
7.5经管固定资产的人员，在清查以前，应当将所经管的固定资产进行整理，对尚未点验入库和应当调拨出库的固定资产，尽可能做好入库和出库手续，避免发生重点、漏点等差错。
7.6固定资产清查应当逐一点清实物，包括查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符，固定资产的保管、使用、维修、报废和转让等情况是否正常等等。发现没有入账的固定资产，应当查明原因，及时入账。在清查中发现毁损情况，应当查明毁损的程度、原因和责任以后，在清查表内加以注明，并提出处理意见。
对租赁、代管的固定资产，都应当进行清查，并分别填制清查表。
7.7对固定资产清查以后，根据清查的结果填制清查表单。清查表单经过审核无误以后，由参与清查的人员和经管财产的人员共同签名盖章。
清查表单应当由资产管理部门留存一份，送交财务部门一份。
7.8财务部门根据清查表格与固定资产账簿记录进行核对。如发现盘存数与账存数不一致的时候，应该及时查明原因，必要时进行复查或由经管财产的人员做出书面报告。
7.9对清查出的固定资产短缺和溢余，经查明核实以后，经资产清查小组审核，报公司领导集体审批。财务部门根据审查核实后的清查表和审批意见，按照会计制度的规定，做账务的调整，使账簿记录与实际盘存的资料一致。
奖惩
8.1在固定资产管理工作中成绩突出者，可给予一定的物质奖励。
8.2固定资产保管人、使用人玩忽职守，违反有关固定资产管理规定及操作规程，造成固定资产损失者，应予赔偿。赔偿数额依据损失大小和责任大小确定，同时追究其相关领导的责任。
8.3造成重大固定资产安全事故，依据国家安全法规和局队有关安全管理规定，对相关责任人进行纪律处分和经济处罚，并追究相应的法律责任。
附则
9.1本办法由资产部门会同财务部负责解释。　9.2本办法自下发之日起执行。

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企业对固定资产管理员要求

以下内容来自看准网企业对固定资产管理员的职责要求

要求A

工作职责：1、负责集团固定资产管理，含新增、报废、变卖等异动的执行记录；及时调整ERP账目；2、按时执行集团固定资产的的季度盘点工作；确保集团资产的有效利用及正常流通；3、对各子公司的固定资产实施监督；任职资格：1、有固定资产管理工作，熟悉账目管理、有财务、物流仓管工作经验优先；2、工作严谨、态度认真、细致；3、有较强的服务意识，能服从领导的工作安排；

要求B

岗位主要职责1、负责制定公司固定资产管理制度及具体的管理实施计划与方案；2、负责建立公司各类固定资产分类台账，并不定期进行账实核查；3、负责对公司各类固定资产进行定期盘点，并及时提交盘点报表；4、负责公司各类固定资产的分配、规范使用及维护、保养与修缮工作；

要求C

岗位职责：
1、负责设备固定资产管理：包括设备固定资产的出入库、台帐、盘点、报表以及档案等；　
2、负责厂房设施与设备的管理：包括厂房设施与设备的管理规程文件及记录表格编写、厂房设施与设备的维修及保养SOP的编写、厂房设施与设备管理的记录与档案，以及负责GMP相关工作等；
3、负责公司的健康、安全与环保（EHS）管理：包括各项EHS管理制度与体系建立、检查、档案及报表等。

任职资格：
1、学历要求：大专及以上；
2、专业要求：机械电子工程、机电一体化等相关专业优先；
3、经验要求：2年及以上相关职能或专业领域工作经验；
4、知识及技能要求：具备厂房设施、设备固定资产、EHS管理等基础知识；
5、素质要求：态度认真、歉虚、肯学、肯干，具有一定的沟通能力。

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固定资产管理员热门招聘

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[广州] 固定资产管理员

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责本区域的资产实物管理，确保账物相符； 2、负责本区域资产实物周期性和突发性盘点； 3、负责本区域新资产验收； 4、负责现场资产异动监督（资产转移、资产改造）交接整个流程； 5、负责本区域资产信息和数量核对，确保被处置的资产与实物一致； 6、负责区域账实核对，确保实物与账务一致（申盾与金蝶对接）； 7、负责现场监督维修部门拆解可用配件，进行入库处理（处置环节可利旧配件保留）； 8、负责现场监督可利旧资产的妥善保管；岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、统计等相关专业优先； 2、了解资产管理的有关法律、法规，熟悉办理资产管理业务流程，诚实正派、责任意识强、能吃苦耐劳； 3、熟练使用办公软件，较好的沟通表达能力，较好的组织协调能力和应变能力。
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[上海] 财务固定资产管理员——重本招聘

职位薪资：6-10K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

一、【岗位要求】： 1、全日制统招本科学历，20届、21届毕业生。 2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪6000-10000元，月休6-8天，灵活排班； 2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；三、【晋升机制】： 1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） 2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）四、【岗位定位】：公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。五、【岗位定位】：职位描述： 1建立负责公司固定资产的管理 2固定资产的盘点 3负责公司部门固定资产的管理记录 4管理维护公司固定资产，办公设备车辆管理【温馨提示】：此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
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[北京] 固定资产管理专员

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

工作内容： 1、负责换电业务城市固定资产盘点工作，包括城市电池、换电柜的年度库存盘点，代理商发生更换或者解约时城市电池、换电柜的整体盘点工作。 2、根据换电业务公司对代理商的管理要求，负责城市固定资产迁移的线上执行与线下通知等的相关工作。 3、负责制定和执行换电业务城市资产盘点、迁移的相关制度、流程。负责建设城市资产管理盘点与迁移系统，确保各项资产盘点、迁移活动的规范化、标准化。 4、负责电池租赁业务的内部管理工作。 5、参与资产采购、维护、报废等环节，能够提供专业意见和建议。协助制定资产管理策略，为城市发展提供有效的资源保障。任职要求： 1、本科及以上学历，资产管理、工商管理、财务等相关专业优先。 2、具备3年以上资产管理相关工作经验，熟悉资产管理流程及相关法律法规。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与各部门合作，共同完成城市固定资产管理任务。 4、熟练掌握办公软件和资产管理软件，具备数据分析能力和问题解决能力。
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[北京] 数据中心固定资产可靠性工程师

职位薪资：30-50K·16薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

我们：京东科技集团是京东集团旗下专注于以技术为产业服务的业务子集团。我们的团队负责管理京东集团数据中心机架内设备的资产全生命周期。角色：我们正在寻找一位熟悉数据中心领域的运维开发工程师来设计和构建资产管理工具，帮助我们用软件工程的思维和方法解决庞大、复杂的资产管理问题。您将与经验丰富的职能人员配合直接参与资产工作，并与数据中心运维团队、研发团队合作，设计并实现卓越的管理方案，确保资产管理效率达到世界领先水平。虽然这将面临很多挑战，但对于那些希望证明自己可以取得伟大成就的工程师来说，这也是一个很好的机会。职责：管理数据中心设备资产的全生命周期，控制风险保证资产安全，生产完整准确的资产数据。运营数据中心设备资产的仓储、物流、资源相关职能，降低环境开销。分析和改进资产服务的效率、准确性、安全性、容量、可扩展性，评估技术可行性并原型化管理需求。资格：计算机相关专业硕士以上学位。3到5年工作经验。熟悉数据中心机架内设备，具备一定硬件知识，最好从事过硬件测试等相关工作。熟悉数据中心运维流程，最好从事过SRE相关工作。熟悉NetBox、iTop、Ralph、Snipe-IT、GLPI等开源CMDB，具备一定产品经验，最好从事过产品、研发等相关工作。熟悉数据中心资产管理工作，拥有管理经验或国际化视野。熟悉云计算产品形态，具备经营思维。特质：您应该能够符合逻辑的抽象问题并通过对话或文档进行有效沟通，偏好从根源上简洁完美的解决问题，从而能够实现系统性解决方案以改善资产可靠性和运用效率。
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[荆州] 固定资产会计

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责 1、根据集团、公司固定资产管理制度，对在建工程、固定资产的处置及时进行会计核算； 2、协同有关部门定期对公司固定资产进行清查盘点和报废管理，及时发现盘点过程中存在的问题，妥善处理，确保账、卡、物相符； 3、根据公司需求，对新增资产、设备技改进行投资回报分析测算； 4、普及宣传固定资产管理制度，使全体员工掌握固定资产管理模式及处理流程、方法，规范固定资产日常管理； 5、负责审核采购合同，及时清理、核对与来往单位的款项结算与对账工作，确保账务清晰准确。任职要求： 1、1-2年相关工作经验，熟练操作相关办公软件，本科及以上学历，持有会计专业资格证； 2、具有风险把控意识和保密意识； 3、具备金融、经济、会计理论知识，熟悉国家有关法规及监管要求。益海嘉里集团是世界500强企业新加坡丰益国际在华投资的多元化企业集团，丰益国际是在新加坡上市的国际著名粮油集团，业务遍及亚洲、欧洲、非洲、美洲五十多个国家和地区。益海嘉里旗下拥有“金龙鱼”“欧丽薇兰”“胡姬花”“香满园”“海皇”“金味”“丰苑”“锐龙”“洁劲100”等知名品牌，在全国拥有70多个已投产生产基地，100多家生产型企业，发展前景广阔，期待您的加入！工作地点：荆州
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[咸阳] 固定资产管理专员

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、掌握公司固定资产存量及增减变化情况。 2、加强资产安全防护措施，做好防火，防尘，防潮，防盗等工作。 3、定期进行资产盘点，做到账账、账卡、账物相符。 4、负责公司闲置资产信息收集，及跟进闲置资产激活与处置； 5、负责分公司发票对接工作。任职要求： 1，本科及以上学历，财务专业，工商管理专业优先考虑。 2,有相关工作经验者优先考虑。
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[上海] 固定资产管理岗

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1. 负责公司固定资产管理，包括资产入库、保管、维修、处置等实务类工作的统筹协调，以及固定资产管理信息系统的管理、维护，实现公司资产的安全、完整。 2. 负责公司采购，审核采购需求，通过组织直接、询比价及招投标等采购方式，完成相应采购项目，确保按时按质交付； 3. 负责参与公司重大采购项目的推进工作，参与并监督采购集约过程中询比价、招投标等流程执行情况，包括流程推进、合同签约谈判等，推动公司采购项目落地； 4. 负责完成公司的房屋租赁、房屋装修、设施维修等工作；负责制定分支机构装修标准。 5. 领导交办的其他工作。
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[宝鸡] 固定资产兼基建工程会计

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

固定资产部分： 1、负责固定资产卡片的建立和维护，折旧计提，报废处置审核工作。 2、负责无形资产卡片的建立和维护，摊销计提，转让处置审核工作。 3、负责长期待摊费用的建立和维护，长摊计提等工作。 4、负责固定资产、无形资产的盘点工作。 5、负责固定资产、无形资产的台账登记工作。基建工程部分： 1、负责在建工程账务处理，根据审核无误的单据，生成交易分录。 2、负责固定资产投资相关的统计上报。 3、根据基建工程部提供的工程款支付进度，按程序和合同要求，严格审核供应商提供的付款资料，确保支付凭证合法、合规、完整。 4、参与项目建设过程中的节点验收和整体竣工验收，及时核算已完工项目成本，及时结转固定资产，保证资产账实相符。 5、分别登记供应商进度台账和整体项目在建工程台账,按规定与施工单位核对往来账目，及时清算。 6、及时准确的向管理层提供在建项目不同维度的执行进度。 7、向管理层提供项目所需资金的依据，做出资金预测。任职要求描述 1、大专以上学历，财会相关专业。2、必须具备初级会计职称，中级会计职称优先考虑。3、1年以上工作经验。项目建设工作经验优先考虑。4、熟练应用用友财会软件，以及办公自动化软件。5、有较强的学习能力和沟通协调能力。6、有一定的抗压能力，有团队精神。
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[郑州] 固定资产管理专员

职位薪资：10-12K·14薪经验：3-5年学历：硕士类型：全职

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[深圳] 固定资产管理经理（base泰国）

职位薪资：20-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据集团资产管理策略和指标，以及管理制度和流程，结合各国资产的实际管理场景，对接各国资产负责人定期更新资产管理流程； 2、负责收集各国对资产系统功能优化需求，整理分析提报产品部门完善，同时跟进并确认新功能上线使用效果，输出使用报告； 3、负责资产管理全生命周期日常管理，包含采购申请、领用、转移、维修、盘点、报废以及资产账务处理等； 4、掌握各国资产的存量及增减变动情况，并进行分析定期输出分析报告； 5、对各国资产进行不定期抽查，输出抽查分析报告，制定相应预警预案及应对措施； 6、对各国重大资产处置进行审核，确保符合集团管理制度和流程； 7、集团内同财务、采购进行月度资产增减数据核对，确保三方关联系统数据一致； 8、审核各国资产清查盘点结果，输出审核分析报告； 9、配和完成各项资产审计工作； 10、团队人员资产专业度培训，提高团队人员资产管理专业度。任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上仓储管理经验，5年以上资产管理经验，10人以上团队管理经验； 2、具备良好的客户服务意识，语言表达和沟通能力，有良好的团队协作及文档制作能力； 3、责任心强，做事严谨、逻辑性强、踏实、主动，善于沟通及协调； 4、该岗位base在泰国。

固定资产管理员工作内容

固定资产管理员工作职责

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