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排课老师工作内容

排课老师做什么的?通过真实的招聘信息了解排课老师工作内容,掌握企业对排课老师的要求。同时该职位有10000条工资、9条面试,更全面了解排课老师工作职责。

10000条工资 |9条面试

排课老师工作职责

名词解释
排课是一件很复杂的工作,其中必须要解决的问题是课程冲突的问题,否则教学工作无法正常开展。最难解决的问题是课程编排的合理性,因为对不同学校,不同的教师,认为“合理”的定义是不一样的,一个理想的课程表应该是能满足学校、教师的大部分“合理”的要求。
算法
排课算法是一个复杂程度相当高的算法,穷举是行不通的。不同的班级,不同的教师的课程纵横交错,不可能对每一种组合一一穷举。一间不到三十个班的学校,其课程组合的数量级常常超过整个宇宙质子数的总和。
但在这么多的课程组合中,找出“相对合理”的课程组合,满足学校、教师、学生的要求是可行的。
软件要求
鉴于排课的复杂性,排课软件必须做到如下三点:
1、使用简单。排课虽然是一个“世界难题”,但有一个清晰的流程:①输入学校教师、班级、开设课程等资料——②分配课程——③设定条件——④编排、调整课程——⑤打印及输出各式课程表。一个成功的排课软件要在每环节都应该排课工作者清晰、有效、足够的帮助。2、有完善的条件设置功能。我们在排课之前,先得跟电脑“对话”,让电脑知道,我们认为什么样的课程表才是合理的。所要条件设置不但要能大到全局或批量设置,也能小到某一节课的设置。这样才能跟电脑“说清楚”。3、百分之百的排课通过率。“行百里者半于九十”对排课工作不太合适,有时即使你编排了99%的课,但最后的1%可能要花的时间更多。所以一个成功的排课软件,在设置条件不冲突的情况下,要保证1%的排课通过率。

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企业对排课老师要求

以下内容来自看准网企业对排课老师的职责要求

要求A

岗位职责:

1、协助做好各个校区的排课工作,储备老师资源;
2、及时做好教学反馈以保证教学工作的顺利进行;
3、及时与各科教师进行良好沟通,建立长期有效的合作关系;


岗位要求:
1、热爱教育事业,有较强的责任心和使命感,愿意在培训行业长期发展;
2、具备较强的沟通能力,做事有条理,熟练的运用办公软件;
3、接受重点大学师范、管理类专业应届本科毕业生,具备教学管理经历者优先考虑;


薪资面议

要求B

任职要求:
1、统招本科学历,理科类优先;
2.沟通协调能力突出;
3.个人形象良好,气质佳,具有服务精神;
4.本地户口优先; 
5.有耐心,有责任心。
工作内容:
1、学生课程安排;
2、老师工资计算;
3、协助其他岗位工作
薪资待遇:
基本工资+奖金+补贴
福利待遇:
五险一金
工作地点: 
郑州嵩山路建设路往西100米路北 万乘国际九楼;

要求C

岗位职责:
1、完成教师与学生的匹配及调换;
2、负责教学过程中的调课、.
3、统计核对学生课时
4、统计教师课时
任职资格:
1.大专以上学历,教育学、心理学等相关专业,;
2.一年以上相关经验,对学生心理有一定的了解;
3.良好的口头表达能力以及书面写作能力;
4. 优秀应届毕业生也可。
工作时间:
9:00——12:00 14:00——18:00
岗前培训、在岗培训、享受每月特殊假期、双休、五险一金
如您已有同行业相关经验,可应聘储备教务主管!
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排课老师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

排课老师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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