物流管理师工作内容

出入库管理 店面沟通

"岗位职责 1、 跟踪记录车辆到仓情况和离仓信息，处理现场异常情况； 2、 管理现场搬运人员进行装车，监督装车质量以及现场人员安排； 3、 通过每日单量观察现场装车情况，协助车辆调度，处理多货漏货问题； 4、 检查车辆装载合理性，时效性，提高车辆运输效率，优化成本。 任职要求 1、具备仓内调度运营经验； 2、熟悉车辆以及司机，熟练掌握相关工作流程； 3、积极主动，沟通协调能力强。"

工作职责: 1、根据集团战略方向和业务规划，拟定分公司发展计划，并落地和执行； 2、根据集团下达的年度业绩目标，制定分公司的年度经营计划，分解任务，跟进、执行和监控业务流程，及时分析、复盘经营数据，解决业务痛点，带领团队完成年度目标，保证经营目标和利润指标的实现； 3、进行团队管理和组织建设（客开团队、供应商开发团队、食安团队、数字经营团队、现场管理团队及客户成功团队），搭建人才梯队，对关键岗位人才储备进行定期盘点和培养，定期做好下属专业知识培训； 4、做好分公司与总部桥梁，配合做好各项规范和管理体系建设落地，保障各项政策在分公司贯彻顺利执行，对制度及法规的执行结果负责； 5、积极宣贯公司文化，加强团队凝聚力 6、落实公司品牌战略，组织本单位在所辖区域宣传、推广公司品牌，提高品牌知名度，提高团队凝聚力。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下； 2、5年以上（销售或采购或营运）工作经验或自主创业经验，负责独立经营体优先；有农产品供应链、零售物流等相关行业从业优先； 3、3年以上管理经验，管理团队具备多专业的能力； 4、具备优秀的统筹管理能力、良好的抗压能力、强烈的事业心，对公司经营理念和文化高度认可。

岗位职责： 负责物流装备（重卡为主）购买、使用、处置等全生命周期的管理，实现设备效益最大化。 负责商用重卡供应商开发、管理为维护，组织采购招标。 负责商用重卡零配件、维修厂开发、维护、评价及管理。 负责建立物流装备维保管理制度、标准和流程及数据管理体系。 任职要求： 本科学历，交通设备、车辆工程专业。 熟悉重卡、各类装载机具机械性能、维保、技改及管理。 新能源重卡、智能驾驶有了解优先；有主机厂或4S店工作背景优先。 熟悉智能车机系统及其他车载硬软件，对智慧物流有一定的了解。 45岁以下，10年以上相关工作经验，有5年以上管理背景，学习能力强。

一、【任职要求】 1、2020届、2021届毕业生，全国统招全日制本科及以上学历； 2、有学生干部经验者优先； 3、专业不限； 4、工作地点按部门需求就近安排。 二、【薪资福利】： 1.工资：4000-6000元/月，月休6-8天； 2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 四、【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。 2.进行电话营销，协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发、到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。 7.负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。 五、【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1.负责大客户项目对接，包括货物装卸监督，分拣安排，现场管理 2.客户运单打印，分单及现场运单异常处理 3.能适应晚班，工作时间从早上3点到下午3点左右 4.包住宿

1. 负责饿了么物流经营分析和决策支持，包括但不限于指标体系构建，业务诊断，策略评估和优化以及专题分析等； 2. 与物流运营配合，对城市/商圈、品类、运力类型等颗粒度的物流运营状况做客观的诊断，提供优化意见，提升履约质量，优化成本； 3. 针对重大经营/运营决策场景，提供决策支持分析和经营分析复盘，形成面向决策层的各类分析报告并推动决策； 4. 物流专项支持，包括但不限于运力结构/定价/排班出勤管理/骑手活动，通过分析协同业务取得项目进展及判断优化方向，并驱动策略落地。 职位要求： 1. 业务理解好、逻辑严密、表达清晰，具备良好的结构化思维、商业模式原理解构能力和分析演绎能力； 2. 优秀的教育背景，国内外本科/硕士，物流管理/数学/统计学/经济学类相关专业优先； 3. 5年以上商业分析工作经验，有物流相关经验优先，有即时/城市物流业务经验或经营分析经验优先； 4. 有要性，坚持皮实，阳光有激情，有担当； 5. 能够熟练的使用SQL进行数据获取和分析，能理解业界常用的各类数据分析模型及算法；熟练掌握excel。

岗位职责 1.主要负责现场车辆安检、进厂装货安排； 2.指导司机在工厂装货、在途、卸货、回单返回等注意事项； 3.指导司机异常情况及时反馈我司； 4.工厂仓库装卸事情的协调处理工作等； 5.与各接口部门保持沟通、协调、保持业务畅通； 6.解决突发紧急事情。 任职资格 1.高中及以上学历，1年及以上物流行业工作经验； 2.具备较强的协调沟通能力，逻辑分析能力，语言表达能力，能承受较大压力 3.能处理应急突发事件；具有快速接收新事物的能力； 4.能熟练使用日常办公软件，尤其EXCEL、WOR文档制作；