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大店长工作职责

1. 负责设计展架、平面设计、会刊、名片、海报、画册等；
2. 熟悉PDF、CDR、PS、AI、CAD等软件的应用；
3. 语言表达清淅，有良好的沟通协调能力；
4. 积极主动、执行力强；能吃苦，愿意加班；

企业对大店长要求

以下内容来自看准网企业对大店长的职责要求

要求A

岗位职责：

1、负责各专卖店的日常事务、人员及营业等各项管理工作；
2、负责人员的培训、考勤安排及人员的日常调配；
3、引导店员树立并维护产品的品牌、服务、店面、商品成列等方面的良好形象，为顾客创造良好的购物环境；
4、调动员工的积极性，做好员工的内部服务工作，努力完成公司下达的目标销售计划，及时将营业中出现的问题或顾客反映的问题反映给公司；
5、向员工制定工作目标，处理和指导工作中出现的问题；
6、负责票据和电脑管理；做好每天的销售记录，认真填写核对各种数据。
岗位要求：
1、有2年以上建材销售相关工作经验；
2、性格开朗、大方，有责任心，具有一定的抗压力。

工作地点：湖南长沙马王堆陶瓷城

要求B

1中专以上学历2工作责任心强,自觉性忠诚度高富有敬业精神3处理突发事件的随机应变能力强4有现代品牌专卖店销售经验优先5管辖两叁家店面。

要求C

1根据部门计划，完成所辖店面的销售目标库存指标利润指标及费用控制指标2分解年度季度月度周日销售指标并负责所辖店铺完成计划。3每周负责所辖店铺的销售分析与指导人员货品财务形象竞品4负责所辖店铺形象维护及提升工作5负责竞争品牌终端市场信息的搜集分析工作6负责店铺营运管理各项工作与公司各部门的对接7负责终端店铺店员的店务管理导购服务和陈列技巧的培训8负责终端店铺日常运作的监督管理工作9负责指导和落实终端店铺各项管理制度和建设规范实施工作10负责终端信息和消费者信息的搜集整理分析工作。11负责终端网点广告促销等市场推广活新品上市活动执行的监督评估工作12负责协助企划部作好VIP客户档案的更新和维护。岗位要求性别不限，24岁以上，大专以上学历两年以上鞋服等行业终端销售及管理经验.熟悉店铺运作，对货品管理人员培训卖场陈列等有实操经验良好的沟通协调能力及团队合作精神。

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大店长热门招聘

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[茂名] 大店长

职位薪资：4-7K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、年轻有活力，勤奋务实，学习能力、沟通表达能力强； 3、高州市区/乡镇均可选择工作内容： 1、新会员开发，老会员维护，完善会员资料； 2、带教店员进行会员分类，会员购买分析，提高回购率；
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[太原] 大店长（多店管理）-乐高授权专卖店

职位薪资：8-12K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1，分解所辖门店年度/季度/月度销售目标，确保销售任务达成； 2，管理所辖门店销售工作，根据市场活动制定销售策略，确保门店同期增长； 3，开展所辖门店日常运营管理（店铺陈列、仓库管理、活动执行、顾客服务等），确保各项指标达成； 4，负责所辖门店人员管理，面试，培养，评估等； 5，对接门店所在商场，维系商场关系，争取宣推资源等； 6，遵守公司各流程及安全标准，确保店铺管理的合规性。执行公司店面形象管理标准，监督门店内外的清洁卫生、早会等店务工作； 7，负责代班中各种临时情况的应急处理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8，积极配合公司各部门工作，高效沟通积极协调。任职资格： 1．拥有2年及以上在快节奏的零售环境中担任多店铺管理的丰富经验； 2．大专及以上的学历，具备基本的电脑技能； 3．有现金、库存管理和销售监督的经验，有基础的团队发展与培训相关的知识； 4．优秀的客户服务技巧、沟通能力、倾听能力、性格外向、热情、有领导能力； 5．能够接受灵活的工作时间。
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[长春] 大店长—多店管理

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

1.多店运营管理 2.协助店铺（带领，驻店）提升销售业绩 3.代表公司品牌形象维护客户关系 4.运用数据分析，库存分析提升区域商品售罄率 5.筹划组织开展开业，大型活动 6.40周岁以下，能适应出差
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[珠海] store by .jpg招聘餐饮督导

职位薪资：10-11K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责所辖区域整体业绩达成，完成公司下达的营运目标 2、负责所辖区域内各门店的整体营运规划，目标拆解、营销推广、活动执行及相关盈利行动 3、完善和执行区域各项营运指标（环境/库存/食安/客诉管理等），识别并解决问题，抓住机会点，实现卓越营运 3、维护良好的公共关系，建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道 4、建设和发展区域运营团队，完成人才培养及发展、管理梯队建设 5、协调整合区域内的资源，提供有效的帮助和指导，提供建设性的意见，为公司决策提供有效信息任职要求： 1、熟悉连锁餐饮管理体系，对营运各项指标有较强的管控能力；具备多店管理经历 2、良好的市场、行业嗅觉，较强的营销、分析、沟通统筹能力、执行力强 3、能建立、整合不同的工作团队 4、优秀的人际敏感度、商业敏感度
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[聊城] 蜜雪冰城储备干部店长大店长

职位薪资：5-7K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

由于团队需要扩大，需要储备相应的人才。我们的职级划分明确，薪资待遇优越，希望有想法有能力有执行力的小伙伴加入我们。
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[南京] FILA店长/店员（德基）

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

店长：岗位职责： 1、负责店铺的日常销售和服务管理； 2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理； 3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈； 4、在实际工作中培养导购人员。任职要求： 1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验； 2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧； 3、掌握一定培训技巧，团队意识强工作时间：上六休一店员岗位描述： 1.良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。 3.营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。 5.完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。任职资格： 1.有上进心，良好的职业道德； 2.良好的心态，有一定的抗压能力，形象气质好。 3.有服装工作经验者优先。
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[西安] 上海老庙黄金(店长/门店管理）就近分配

职位薪资：7-12K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、负责店面的销售管理工作(任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织实施等); 2、负责店面人员管理工作(招聘、日常监督、指导与考核); 3、对所属下级进行绩效考核评价和管理; 4、负责店面培训的组织与实施工作; 5、负责所属店面的订货工作(货品陈列、市场调研、销售分析、信息反馈等); 6、负责与商场及相关部门(工商、税务、质检等)的日常协调与沟通; 7负责店面复杂客户投诉的处理工作; 8、与竞争品牌及兄弟单位关系的协调、维护及争议的处理等 9、直接上级及品牌管理部门安排的其他临时工作任务。10、参加品牌和公司的周、月例会及专项工作会议，组织召开本门店工作例会; 11、定期向直接上级述职; 12、直接上级安排的其它临时工作任务。任职资格: 1、品貌端正，气质出众; 2、具备一定的管理和营销基础知识; 3、珠宝零售行业销售工作经验，2年以上珠宝销售管理工作经验; 4 有良好的沟通表达能力，服务意识突出; 5、具备较强的组织协调能力，较强的团队协作意识; 6、熟练操作电脑常用办公软件。
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[深圳] 百果园内购店店长店员

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

企业福利饭卡内购点“店长”招聘需求：一、主要工作内容 1、带领员工经营管理内购点，包括员工管理、订货管理、库存管理、鲜度管理、顾客管理、运营安全管理等。 2、分解目标，拟定经营作战计划、作战方法,以完成各项业绩指标;。 3、定期开展经营数据分析,了解经营中的问题,并提出解决方法。 4、定期检查防火、防盗、清洁等问题,及时对人员进行培训，确保运营中人身及财产安全。 7、对员工进行工作指导和培养。二、主要任职条件 1、初中及以上学历(退伍军人可适当放宽）。 2、具备零售行业(连锁门店、商超、快消行业均可）工作经验及管理经验优先。 3、勤快、积极好学、向上向善、强责任心与担当、较强的沟通表达能力、较强的经营管理意识和能力。企业福利饭卡内购点“店员”招聘需求：一、主要工作内容 1、负责每天按需订货，核对确认来货数量、规格以及登记 2、水果挑选、打包、上下架等陈列工作 3、收银机价格和价格牌调整核对 4、内购点日常形象维护与整理工作 5、果品活动营销策划、果粉群运营 6、售后处理，成本及控损协助管理二、主要任职条件 1、初中以上学历，有相关工作经验优先 2、喜爱水果，能吃苦耐劳，勤快，有较强的服务意识与责任心 3、乐观开朗，有亲和力，善于沟通交流，有上进心，有团队协作精神其他信息：一、主要待遇和福利 1、底薪+有竞争力的提成（上不封顶），具体面议。 2、五险一金、多元化晋升发展平台，有机会成为事业合伙人。 3、水果行业是“善业”，百果园是正能量平台，将助您人生事业生活双美满。 4、上班地点：各企业食堂或园区，环境良好！ 5、部分内购店周末双休、节假日休息！
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[西安] 转转高薪直聘手机数码店长/店员

职位薪资：8-9K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

转转集团直营线下门店总部直聘！店长/店员岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成回收业务及销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职要求： 1.大专及以上学历，店员30（含）以内； 2.有数码3c相关工作经验者优先（有华为，小米，苹果体验店工作经验可优先考虑）； 3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；薪资待遇：底薪+绩效+个人额外提成=综合薪资入职缴纳六险一金法定节假日三薪带薪年假工作时间：班次实行倒班制！
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[佛山] 女装地素d'zzit店长/店员（中海环宇城店）

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

职位描述： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求推荐适合产品并达成销售； 2、招募新客并维护客户关系；按照公司客户服务标准，积极主动做好顾客服务。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、遵守并服从公司各项规章制度及流程，积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。职位要求：年龄20-35岁，中专或以上学历。形象气质佳，身材匀称，热爱时尚，充满活力，有2-3年以上店长相关女装销售经验为佳。能够适应零售行业的工作环境及时间。具有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧。薪酬福利： 1、薪资：基本工资5600-6100元/月+店铺销售提成等。 2、五险一金、法定三薪、带薪年假、免费工衣 3、做六休一

大店长工作内容

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企业对大店长要求

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