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初高中英语老师工作内容

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|0条面试

初高中英语老师工作职责

初中教师
职业概述
教师,是太阳底下最光辉的职业,而为了追求合格率和优良率,工作强度大、任务重、压力大,是每个初中教师的切身体会,作为一名初中教师,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为他们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责。细心、耐心、诚心这是做好初中教师的基础。
工作内容
安排教学进度,按照大纲要求备课并作好备课笔记,按时提交教务处检查;
培养学生高尚的道德修养、文化品位、审美情趣和一定的审美能力,发展健康个性,形成健全人格;
执行教学工作卫生要求,关心学生健康,减轻学生作业负担,增强学生体质;
搞好教学质量的考查工作。按照教学要求的考试规定,认真做好命题、监考和阅卷评分工作,实事求是地分析讲评,通过考试组织、成绩分析与数据统计,研究改进教与学的方法;
关心学生的人身安全,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件
认真、全面地批改学生作业,并及时讲评;
在课堂上充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,讲究教学艺术,活跃课堂气氛,紧扣教育教学目的实施课堂教学,高质量地完成教育教学目的要求的任务;
根据学科、年级特点,指导学生自学方法,热忱帮助后进学生,提高学生学习能力,组织与辅导课外兴趣小组,提高全体学生的素质;
职业要求
教育培训: 全日制师范院校毕业,具有大专及大专以上学历,普通话达到二级乙等及以上,具备教育部颁发的初级中学教师资格。
工作经验: 熟悉初中学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长 ,熟悉人教版中学教材;专业功底深厚,知识面广,上课能旁征博引;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;
薪资行情
29年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,初中教师的月薪在1-4元之间,工资差距较大,东部发达地区工资收入较高,西部落后地区收入则较低。
路径
一般初中教师随资历的增加和工作能力的提升可以由一级教师向高级教师、特级教师方向发展。具备管理才能的教师可以晋升到学校各部门行政主管的位置,还可以向政府的教育部门寻求更有竞争力的职位。许多初中教师会在培训机构寻找兼职。
趋势
年轻化,专业化,严格化。国家对初中教师队伍要求更严格,过去的代课教师全部取消,教师必须持证上岗,定期培训,考试。29年开始的特岗计划,更是给初中教师队伍注入活力,给教育注入新的血液。

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企业对初高中英语老师要求

以下内容来自看准网企业对初高中英语老师的职责要求

要求A

【薪酬福利】
1、重视人才,采用金银牌教师竞争机制,只要你够优秀,无论你是新老员工都可公开评选。 2、待遇优厚,行业领先的工资水平,公司员工平均年薪约******-******元/年。 3、按国家规定购买社保。公司优秀员工可向公司申请深圳市户口,办理相关的接收调动手续。 4、多种培训学习机会,包括新老员工培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研会、每周部门教研会、名师培训等。 5、员工生日会及部门活动。 6、提供每年的年终奖及优秀评比奖励。 7、可提供食宿(自行选择)。 【应聘方式】 有意加盟者请直接智联投递简历或者发简历至: 符合要求者,我们将以最快的速度通知您面试。 (最终录取者会根据个人意愿,公司需要分配到不同的分校) 面试地点: 龙岗中心城黄阁坑润家福商场三楼(福安学校门口) 联系电话:******  ******

要求B

岗位职责:1、根据学生情况,制定个性化教学计划及辅导方案2、根据安排进行授课、答疑,做好教学相关的反馈工作3、与学生建立良好的师生关系,帮助学生树立正确的学习观与学习态度,培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。4、为每个学生定期出阶段测试卷,组织测试活动,批改并做试卷分析,有针对性地开展下一步教学工作。待遇:底薪/课时费+陪读工资+工龄工资(按阶段计课时费,多劳多得),月入3000-6000,签订劳动合同,购买五险。工资发放准时,每月20日银行转帐发放。福利健全:每位正式员工除享有有薪婚、丧、产假、国定假日和年假外,每年至少一次公费旅游。平台空间:为每位员工制订个性化职业发展计划,提供广阔的晋升空间。岗位要求:1、师范类专业应届毕业生,品学兼优、学科知识扎实者优先考虑;2、非师范类专业人员,若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑;3、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力,善于学习,善于沟通表达者优先考虑。工作时间:6天8小时工作制,实行弹性工作时间。面试地点:潍坊市奎文区福寿街与虞河路交叉口盈隆广场二楼联系电话:****** 联系人:孙老师

要求C

岗位职责:1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;2. 组内教学、教研活动组织和实施;3. 学科课程开发、设计及推广;4. 其他教学相关管理工作。岗位要求:1. 热爱教育事业,有教学热情。2. 本科及以上学历,师范类或教育类专业毕业,扎实的专业知识功底,有教师资格证者优先;有相关教学工作经验者优先; 3. 有亲和力、耐心与细心,能够与学生及家长进行良好的互动与沟通,具有良好的形象气质及个人修养; 4. 有较强的团队协作意识,适应能力强,服从企业的相关管理及工作安排。福利待遇:基本工资、业绩提成、年终奖励、带薪培训,员工旅游,五险一金 晋升平台:教师——教学组长——教学主任助理——教学主任——校长助理——校长——区域经理 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)

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初高中英语老师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

初高中英语老师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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