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医务专员工作职责

词条释义
该界定应注意两个方面：（1）医务人员应当是卫生技术人员，非卫生技术人员不得从事卫生技术工作。卫生技术人员是按照国家有关法律、法规和规章的规
定取得卫生技术人员资格或职称人员。（2）卫生技术人员只有按规定取得相应执业证书才能成为医务人员，未取得执业证书的不得从事诊疗、护理医疗活动。
词条分类
依业务性质
：（1）医疗防疫人员（包括中医、西医、卫生防疫、地方病及特种病防治、工业卫生、妇幼保健等技术人员）；
（2）药剂人员（包括中药、西药技术人员）；
（3）护理人员（包括护师、护士、护理员）；
（4）其他技术人员（包括检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养等技术人员）。
依医疗卫生机构
医务人员可分为医疗机构、预防机构的医务人员（母婴保健法实施细则规定保健机构应取得《医疗机构执业许可证》，故已不存在保健机构的医务人员）。
只有医疗机构或依法处于医疗机构地位的其他机构的医务人员，在医疗活动中过失致人身体损害的，才可构成医疗事故。预防机构的医务人员从事本机构业务范围的活动，不是医疗活动，不能成为医疗纠纷的主体。
未取得执业资格但依法在医疗、保健、预防机构进行实习或试用的人员，可依法从事相应卫生技术工作，视为合法。实习或试用单位应对其职务活动承担责任。

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企业对医务专员要求

以下内容来自看准网企业对医务专员的职责要求

要求A

岗位职责：在业务副院长的领导下具体组织实施各项医疗相关工作。

任职要求：

临床医学，卫生信息技术专业有限，男女不限，20~30岁。

熟悉医院相关医疗、医技业务工作流程并能执行，熟悉医疗卫生行业相关法律法规。

熟悉办公软件。细心、认真，执行力强，责任心强，有团队精神，擅长各类数据统计分析。

要求B

医学相关专业毕业，有相关行业工作经验；形象气质佳，有良好的语言表达能力；按照要求及时、妥善处理客户投诉、纠纷、及各种与客户相关的紧急事件，记录纠纷处理情况，办理修复客户修复手续。

要求C

1.医学相关专业；2.相关工作经验2年以上；3.工作认真，有责任心

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医务专员热门招聘

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[琼海] 医务专员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位使命工作概述负责医疗质量管理及考核工作，保障医疗质量、医疗安全，负责院内感染位点检查与考核。. 岗位职责与工作任务 1. 在医务科主任领导下，负责院内质控具体工作落实，完成院内诊疗规范、操作手册、质控标准； 2. 负责病案管理系统，按照病案质控标准进行动态监管； 3. 负责组织和参加质控相关会议，按照会议要求，完成既定工作； 4. 负责管理质控台账；负责对接卫健委质控中心相关工作，完成质控网报； 5. 协助主任做好诊疗项目管理（对标医保目录、临床路径、按项目收费管理政策等）； 6. 负责跟进重点工作：重点科室，重点操作与技术的规范与质控。（二）督导内容： 1.重点制度的督导：（1）核心制度（月度）；（2）重点医疗制度（月度）； 2.运行病历书写质量（月度）； 3.协助主任做好诊疗项目管理（月度）； 4.临床路径管理（月度）； 5.质量指标完成情况（月度）； 6.患者满意度调查（季度）；科级质控及科室质量小组活动记录的督导（月度）； 7.领导交代的其他工作。绩效考核要点及工作标准 1、运行病历抽检量≥15%（月度）； 2、手术抽检量≥10%（月度）； 3、核心制度督导次数≥5次（月度）； 4、不良事件上报件数≥5件（月度）。
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[连云港] 医务专员

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、协助医务部主任组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求； 2、协助医务部主任督促检查各病区医疗制度和规范的执行，提高医疗质量，严防差错事故； 3、协助医务部主任组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作； 4、协助医务部主任处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）； 5、协助医务部主任关于医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时报医务部主任审理； 6、协助医务部主任定期对门诊、病房科室相关工作的进行检查、监督，开展指控工作。
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[深圳] 医务科主任

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

医务科工作制度 1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。 2.全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议。 3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈。 4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。 5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮换安排工作。 6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。 7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,保证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感。 8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。 9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”
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[石家庄] 医务科主任

职位薪资：10-15K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、在院长及分管院长领导下，负责医院的医务管理工作。 2、完成各项相关业务计划及任务，组织实施、督促检查，按时总结汇报及反馈。 3、监督检查各种医疗制度的执行，定期检查采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5、承担完成医疗纠纷及医疗事故进行调查，及时向上级领导提出处理意见。 6、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作，保证日常医疗工作有序进行。 7、负责全院病历检查工作，抓好医疗质量及病案统计管理。 8、负责全院医师培训管理工作，及医生团队应急抢救的演练。任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业，主治以上职称，熟悉医务科工作流程与职责； 2、5年以上医院医务管理相关工作经验； 3、熟悉医疗事故处理及防范措施，医疗类相关知识等； 4、有较强的沟通能力及文字组织能力，为人正直、严谨，有团队意识； 5、薪资面议。
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[上海] 医务部主任

职位薪资：8-12K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

医务管理、科室管理相关工作经验
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[成都] 医务主任

职位薪资：20-25K 经验：不限学历：本科类型：全职

一、岗位职责：（一）医疗证照管理 1、协助总监负责收集和分析国家和行业协会相关政策、制度； 2、协助总监负责组织制定医疗质量与医疗安全管理的相关制度、流程及管理规范，并对各事业部的执行进行指导； 3、协助总监负责审核各事业部医疗工作、医疗技术使用、医疗资源利用管理的制度、流程及标准，并监督实施； 4、协助总监负责对下属机构的医疗过程、诊疗技术效果进行监督抽查； 5、协助总监负责对下属机构医疗过程与诊疗技术的合规性进行监督检查； 6、定期对现有医疗质量管理标准进行评估、反馈和调整； 7、建立不良事件预警、上报和处理机制。（二）医疗证照管理 1、协助总监负责制定医疗证照资质管理办法及资料清单； 2、协助总监负责指导各事业部、各下属机构医疗证照、资质信息保管工作； 3、协助总监负责采购医疗用品、医疗设备的证照、资质审核。任职资格： 1、有8年以上医务工作经验 2、临床医学相关专业，本科相关专业 3、能承担出差任务，独立完成公司赋予的工作任务；
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[厦门] 医务质控主任/专员（集团）

职位薪资：11-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、临床医学、公卫、病案、预防医学、医疗相关专业。 2、学历：本科及以上，熟悉掌握电脑办公软件。 3、具有5年以上二甲以上医院医疗工作经验。 4、熟悉医疗法律法规；熟悉医疗质量管理；具有较强沟通能力和文字功底。 5、具有较强的组织管理能力、表达能力、开拓创新能力。 6、具有良好的执行能力、责任心及良好的职业素养。
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[郴州] 医务科干事

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

一、工作内容： 1、负责医疗质量的监督管理工作； 2、负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施及检查； 3、负责医疗纠纷的接待和处理，组织差错、事故的调查讨论、经济赔偿、医疗鉴定及法律事务处理等问题的解决，提出处理意见； 4、负责组织突发性公共卫生事件的应急处理； 5、完成院领导交办的其他事务性工作；二、任职要求： 1、专科及以上学历，临床医学专业； 2、中级及以上职称； 3、临床经验丰富，有医院医务科工作经验者优先。薪资面谈，待遇从优福利待遇： 1、五险+基本工资+岗位工资+绩效+奖金+职位补贴。 2、传统节日为全体员工发放节日福利。面试地址及电话：面试地址：宜章县玉溪镇城南中心小学对面广慈医院15楼办公室联系电话：0735-3715666、17773503189（周）
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[新乡] 医务部主任

职位薪资：15-19K 经验：3-5年学历：中专/中技类型：全职

1. 掌握临床医学知识，了解熟悉国家相关医疗法规政策； 2. 有二级、三级医院医务部主任岗位经验； 3. 具有很强管理能力，沟通协调、统筹规划能力。

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医务专员工作职责

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