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国际市场经理工作内容

国际市场经理做什么的?通过真实的招聘信息了解国际市场经理工作内容,掌握企业对国际市场经理的要求。同时该职位有10000条工资、6296条面试,更全面了解国际市场经理工作职责。

10000条工资 |6296条面试

国际市场经理工作职责

工作内容
首先,作为一个外贸经理。需要得到的授权,这是你职责执行的一个保证。而授权范围多大,那么你权力就
有多大,那么责任就有多大。现在一般的企业很多私营家族企业的老板都不怎么信任外人,一般外贸经理就是一个空架子。但是作为一个正常企业,一个经理需要做的事情如下:
1-提高自身素质
首先作为经理,你无论是在业务的熟知程度上,还是在心胸宽广度都要比其他的人要强。
一般做经理的人,要么他的业务很厉害,要么他在这个领域干了很久。对所有流程还是产品都有一个很清晰的定位和认识。所以你首先要在技能上掌握有一技之长,那么老板对你有所依赖,你手下的员工也可以从你这里学习到该学习的东西,或者是你有东西去教你员工,如果你手下的员工问你什么问题,你都不知道或者请示老板,那么你的权力会被架空,而且会失去威信。
对于个人修养和素质问题。一般因人而异,对于对待下属需要一视同仁,如果厚此薄彼,很容易造成沟通不良,产生分歧和小团派。无论出现什么情况或者是状况,不要去和下属争论,如果你和他争,他认为你是在利用权力压他。要做到处事不惊,心平气和。即使别人做的不好,也要用暖语多于冷语。
2-负责外贸市场规划
首先一点,要学会SWOT分析原理,对自身产品,公司实力认识。找到自己的优点。对竞争对手的认识,找到对方的优点和弱点。
所需要进去的市场,对此市场贸易方式的了解。风俗习惯的了解,进出口贸易壁垒的了解。需要组织哪些资源去做这个市场,详细的步骤和规划是怎么样的。
3-带领团队实现目标
业务是考核一个外贸团队的最终标准,而团队的团结稳定和向上精神却是公司的一种无形财富。
努力激励和大家一起同舟共济。在状况低迷的时候,经理需要起主要作用给大家打气,用自己的业绩去鼓励大家。同时也要给予大家足够的人文关怀。
对待上司老板需要有足够的担当责任。
4-制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作;
安排好详细的分工,单证,操作,业务。规定好流程, 明确好各自的责任。
这样避免办事效率拖拉,出现问题相互推诿。
对有能力的人,给他权力让他放手去做。
对于需要学习的人,安排他事情做。
而自己只要把握好主体方向,对于部门的进展和状况,及时向上级汇报,这样会了解你所带领的团队的动态,上级或者老板会比较放心。
做好年度计划;根据公司发展状况,与老板商量制定。
做好详细的分解计划:根据市场,产品特性,周期确定好每个季度或者半年应该完成的目标,然后分解到每个月,每个人手上。按照这个目标去努力。同时做好详细的跟进和监督。计划不要随便变动,这样会打乱你的工作思路和进展,一个季度超额或者是未完成的计划不要叠加到下一个季度上去。这样不利于统计和分析原因。
5-管理和安排日常商务和外贸谈判;
6-建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划;
全程客户服务,维护客户关系。
职业要求
教育培训: 本科及以上学历,市场营销、国际贸易等专业;取得全国外贸经理资格证书。
工作经验: 熟悉行业海外市场状况,有海外市场开拓经验;具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、说服力,亲和力强;具有良好的英语沟通表达能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
薪资行情
年薪在1~3万左右,工资上下浮动也会视绩效而定。
职业发展
好的业绩自然是外贸经理升职加薪的王牌,可以发展为外贸总监,积累很多客户后也可自己开公司。 

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企业对国际市场经理要求

以下内容来自看准网企业对国际市场经理的职责要求

要求A

岗位职责
1. 负责公司国际业务外商客户的联络与维护工作
2. 负责与国外合作单位的沟通联络工作
3. 负责国际市场的信息收集以及市场调研工作
4. 协助进行会展期间国际代表的接待与组织工作
任职要求
1. 大学本科以上学历,英语类、传媒类、国贸类专业优先,可招收应届生与实习生
2. 具备流利的英语听、说、读、写能力,与外商沟通无语言障碍,读写基础扎实,国家英语6级或专业英语4级以上证书
3. 具有积极开拓客户的能力和主动性
4. 具备一定程度的快速学习与适应能力,能够迅速的了解和熟悉所从事的行业
5. 具有会展行业工作从业经验或对外商务活动参与经验者优先
岗位优势:
1. 公司业务定位于公共安全领域,具有良好的行业前景
2. 公司现处于业务升级与全面扩大规模阶段,入职员工未来将作为团队骨干进行培养
3. 高于市场平均工资水平的薪资标准,并设置有各种奖励制度
4. 良好的晋升机制,给予施展个人能力与才华的广阔空间
5. 人性化的管理制度,弹性的工作岗位制度
6 注重对员工的关怀与职业生涯规划,部分岗位工作可获得出国考察、学习的机会

要求B

1.本科以上学历要求; 2.有至少2年的实际的市场(包括竞争者及前端目标市场等)信息资讯等的调查与分析/统计经验; 3.同行或相关通信行业优先; 4.个性稳重,擅长交流与沟通

要求C

岗位职责:
开拓公司3C涂料产品的品牌客户市场;
1、起草终端品牌渠道开发、选择、管理的总体方案,执行并实施;
2、负责分管品牌(客户)市场信息的综合分析,了解竞争对手的情况;
3、负责项目到模厂形成订单前期的准备和公关工作,确保公司顺利接单;
4、品牌形象的推广与维护;
5、编制执行终端品牌的开发和维护;负责销售费用按月度预算的调控及执行;负责属地化管辖品牌的全面客户关系建设,AVL的建立;负责配合终端品牌CMF的项目开发,包括颜色涉及,工艺、素材、外观选型;
6、整合资源完成项目开发、项目落地及参与处理项目量产中的异常;协同销售二,三,四部共同执行业务过程管理行为要求
招聘要求:
1、性别不限,本科以上学历,英语或日语具备基本沟通水平;
2、有电子行业市场营销经验,有3C涂料行业市场业务开拓经验,或者在ODM以及OEM工厂有直接对接终端品牌客户业务经验的优先考虑;
3、有强烈的事业心和责任心,能接受比较频繁的国内外出差;
4、为人正直,敬业,承压能力强,有团队精神。
薪酬:月薪+提成,年收入30万左右,只要有能力薪资不是问题。
福利:
假期福利:
法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假;
劳保福利:
五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
劳动福利:
每年体检一次、高温补助(部分岗位);
礼金福利:
生日礼金、结婚礼金、生子礼金、过节福利、慰唁金、部门活动经费、季度生活物资;
其他或工会福利:
话费补贴、车补、探亲福利、妇女节福利及假期、六一福利、集体旅游;
衣:工作服(正装、厂服);
食:食堂,
住:免费住宿(宿舍有空调、热水、网络宽带、独立卫生间、阳台);
行:班车(总部),每周三、周五、周六班车回长沙,周四、周一早上回宁乡;
文体活动:
员工活动中心,文艺汇演、羽毛球赛、卡拉OK大赛、篮球赛、桌球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、拓展活动。
电话:0731-******
QQ:******

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国际市场经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

国际市场经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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