渠道部做什么的?通过真实的招聘信息了解渠道部工作内容,掌握企业对渠道部的要求。同时该职位有10000条工资、254条面试,更全面了解渠道部工作职责。
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选择做投资管理三大理由
1、创造财富——房子是人生最大的消费,几乎每个人都要买房,随着房产市场的转型,对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以,如果您够优秀,你的收入你做主;
2、积累人脉——我们的客户,有很多非常成功的人士,如果您能和他们成为朋友,这是您最大的财富;
3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人,如何与人沟通,提升我们诸多技能,帮助我们早日获得成功。
岗位要求:
1.20周岁以上,中专及以上学历,形象气质佳;
2.品行端正,人品无瑕疵;
3.有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;
4.工作积极主动,注重团队合作;
5.愿意投身房地产行业及高端客户;
6.不要求你平平淡淡,只求你开发潜能,挣到自己的人生第一桶金。
待遇:底薪(1600元)+高提成(25% -45%)+高额奖金+培训+五险+福利+晋升
关于你的收获:
1、合肥新枫叶投资管理有限公司为全体员工提供专业完善系统化的免费培训体制:岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训;
2、福利:社会保险、、商业保险、带薪年假、员工生日庆生、节日福利礼品;
3、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
4、各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;
应聘方式:
1、公司地址:合肥市瑶海区明光路与长江路交口新都大厦8楼
2、联系电话:****** ******
3、联系人:孟总
工作地址:瑶海区明光路与长江路交口东都大厦八楼
1。性格开朗,沟通能力强。
2。有进取心,想拿高薪水,想上进。
3。对生活充满积极心态,能够吃苦。
4。对工作认真负责。安排的工作要认真的完成。
岗位职责:
招聘要求:35周岁以内,大专及以上学历,有相关的工作经验,有良好的沟通技能,为人正派,具有良好的职业道德,有一定市场开拓能力,勤奋努力,能承受一定的工作压力。
任职要求:
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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