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拓展部工作职责

1. 部门规章制度的组织制定和监督实施
2. 负责物流项目运作的启动组织和运作监控，承担经营指标和管理指标，负责运营绩效考核体系的建立和实施
3. 根据公司战略发展规划，协助制定各业务中心仓储业务发展规划，制定运力人力资源需求规划，同时协助制定KD包装业务发展规划等
4. 对零部件仓储模式、仓储设施、信息系统、运输管理等方面进行决策和设计
5. 收集供应商资源，制定备案、筛选、考评制度和流程

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企业对拓展部要求

以下内容来自看准网企业对拓展部的职责要求

要求A

岗位职责：1、负责寻找场地，并与业主谈判，顺利签下场地。

2、熟悉项目流程，具有合同谈判与合同审核能力。

3、有较强的协调能力。

任职要求：沟通表达能力强，有相关谈判经验，具有一定的人脉资源最佳。

底薪+提成待遇丰厚，期待你的加入！

要求B

1. 根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行
2. 组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息
3. 按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案
4. 定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5. 根据企业财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理本钱
6. 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系
7. 具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
8. 负责市场部内部管理工作

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拓展部热门招聘

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[乌鲁木齐] 拓展部总监

职位薪资：7-12K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

任职要求： 1、大专或以上文凭，年龄26岁以上 2、从事过二手房行业三年及以上 3、有二手房人脉资源优先工作职责： 1、负责公司加盟拓展 2、组建拓展团队 3、制定拓展计划及方案
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[喀什地区] 市场拓展部总监

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职责: 1、根据公司整体战略,制定公司拓展规划,分解年度拓展目标; 2、分解季/... 2. 职责: 1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解... 3. 职责 1、协助董事长制定公司发展战略,负责其市场领域内短期及长期的公司决策和战略,... 4. 职责: 1、收集行业市场信息,分析行业趋势和市场需求,为公司市场开拓提出规划报告;...
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[武汉] 拓展部经理/总监

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

拓展部经理在luckin，你可以享有： 1、行业竞争水平的薪资。 2、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴。 3、端午、中秋、春节等节日礼物。 4、丰富多彩的团队建设活动。在luckin，您需要做： 1、根据luckin的发展战略，驱动团队完成所负责区域开店任务指标。 2、门店终端投放场地信息收集，针对每月目标进行场地洽谈工作，评估场地，择优选址。 3、合同签订后的关系维护，为公司相关部门后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调。 4、店铺扩大、缩小、续租、退租等合同期内商务事宜的跟进、协调和谈判工作。我们需要这样的您加入： 1、本科以及上学历，5年以上餐饮/零售行业选址开发或大型物业/商业招商工作经验。 2、优秀的沟通谈判能力、逻辑表达能力和团队管理能力 3、具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈 4、团队管理经验为必要项
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[天津] 拓展部经理-天津

职位薪资：15-30K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： -负责开发新店选址全国战略渠道资源，完成公司年度业务指标； -负责公司连锁门店选址、立项工作； -对既有合作项目跟进、管理和效果评估； -协调公司内外部资源，有序推进并扩大业务面积； -负责新项目的确认、跟踪、交定及后续签约工作； -领导交办的其他相关工作。 -带领团队完成门店选址工作任职要求： -大专以上学历，专业不限； -3年以上工作经验，熟悉门店开发相关流程，有网点资源者优先考虑； -吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
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[北京] 拓展部负责人

职位薪资：25-26K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责所在区域内门店增长规划 2、负责所在区域内门店选址及谈判 3、负责所在区域合作商建店能力建设 4、负责所在区域内闭店管理，保持门店健康度 5、负责所在区域物业资源的拓展及维护 6、负责所在区域外部合作的洽谈及推进任职规则： 1、五年以上零售行业拓展工作经验 2、有丰富的区域内物业资源 3、良好的沟通及协调能力，人才培养能力 4、积极肯干，乐观向上 5、本科及以上学历
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[济南] 市场拓展部负责人

职位薪资：9-14K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

吸引人才，加强队伍建设，带领团队拓展业务，以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如（1）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供财富管理，股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和家族信托服务；（2）与银行、期货、信托、基金等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供定制理财、场外期权等资产配置类服务；（3）资管、投行业务承揽：包括委外、并购重组、定增、发债等；（4）为平台投资公司提供股权项目，满足发债需求，私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务；有团队管理经验优先
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[上海] 商务拓展部助理（实习生）

职位薪资：200-250元/天经验：在校/应届学历：本科类型：新实习生职位

岗位职责： 1. 协助开展外部情报搜集和市场调研，了解相关行业业态及市场情况，客户运营等工作； 2. 协助商务人员梳理解决方案，发掘潜在客户需求； 3. 协助做好客户运营、拜访及交流工作，为客户提供咨询服务； 4. 负责维护现有关系及日常沟通、协调；负责统计部门内报表及相关信息整理与搜集，项目落地后的服务和跟踪。岗位要求： 1．全日制本科及以上学历，专业不限；营销类等相关专业优先考虑； 2．工作责任心强，认真仔细，有良好的沟通能力和团队协作精神； 3．学习能力强，悟性高，能快速掌握专业知识和商务技巧； 4．有较强的文字功底、文案策划能力。有基本办公软件使用能力（word，excel，ppt等）时间要求：每周4天以上实习时间，开具实习证明期待你的加入，简历投放邮箱：pan.ren@going-link.com
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[厦门] 京东物流招聘物流总监

职位薪资：14-20K·14薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

工作内容： 1、负责所管辖区域营业部及整体运营团队的监管经营情况； 2、发现运营中的管理问题，提升分布营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 3、熟悉分辖区域整体市场，合理规划配送线下业务，提高整体效率； 4、线下商户的开拓及维护，促进公司配送业务有序开展； 5、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提升运营服务质量和经营销售业绩；任职资格： 1、大专以上学历，有5年以上配送及物流管理经验； 2、熟悉快递，物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识； 3、能适应高速发展的快节奏模式； 4、逻辑清晰，有责任心，具有较强的团队协助能力；

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