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后期主管工作内容

后期主管做什么的?通过真实的招聘信息了解后期主管工作内容,掌握企业对后期主管的要求。同时该职位有10000条工资、1806条面试,更全面了解后期主管工作职责。

10000条工资 |1806条面试

后期主管工作职责

1. 主持采购部各项工作,提出公司物料采购计划;
2. 调查研究公司各部门物料需求及消耗情况,熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况;
3. 审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容;
4. 审核物料采购合同,促销协议;
5. 确保费用等指标的完成;
6. 组织对供应商的评估工作;

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企业对后期主管要求

以下内容来自看准网企业对后期主管的职责要求

要求A

岗位职责:
1、负责广告片的剪辑和包装设计及制作;
2、理解电视语言,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求;
3、广告片的剪辑合成的制作。
任职资格:
1、精通Photoshop平面软件;至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款软件;
2、熟练掌握AE和Premiere或者vegas剪辑软件;
3、熟悉电视购物广告,可独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的设计及制作;
4、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;
5、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;
6、3年以上的工作经验,有较高的艺术素养,品行端正,工作勤奋;

要求B

岗位描述:
1. 负责微电影、宣传片、广告、节目的后期制作;
2. 管理后期团队;
3. 对视频节目内容、风格的整体把控 ;
4. 引领团队不断提高视频制作水平。
任职要求:
1. 精通Final Cut/Premiere、Photoshop、After Effects、C4d、Maya等后期软件
2. 有两年以上团队管理经验,熟悉微电影、宣传片、广告、节目制作流程;
3. 工作作风勤奋、严谨、认真,能承受后期制作工作节奏和强度,具有良好的团队精神,愿意与团队分享资源、创意和经验,重视团队合作和团队荣誉。

要求C

性格活泼开朗、热爱学习、热爱沟通,有影楼工作经验者优先。一经录用,待遇从优。七天试用期,试用期结束正式转正。

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后期主管热门招聘

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后期主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

后期主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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