中国对外翻译出版公司

如果认识领导层或者有老员工推荐 基本上比较有把握进入。面试内容一般是询问一下自己跟翻译有关的经历，擅长什么，其实就是走个过场。

结构化面试，问问题为主。对面有三个考官，两边各做一个人，一边的是记录员，一边的是领你进去的工作人员。主要是中间三个考官发问。整体气氛非常和谐，考官不会刁难人，但是面试有套路，说话还是要贴合岗位特点说。首先让你从兴趣爱好、家庭情况、教育背景、实习经历等方面做个自我介绍。然后问你一些问题，比如怎么看待翻译行业？期待的薪资？还会对你说的内容进行追问，比如你做过那些笔译实践？价格是多少？你有没有参加项目的经历？你是怎样执行的？你的笔译工作是通过何种渠道得到的消息？等等很多细节的问题。我个人觉得没通过的原因：1. 薪资要得太高，还要了户口。2. 没有拿到CATTI的证书，这点比较重要，小伙伴们想去的还是首先拿证吧~

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。