上海贝思特电气有限公司

一共三轮面试，先是做了一套空间几何试题，找规律的那种，比较简单。hr有打电话沟通了解一些基本情况，所以第一轮面试主要是介绍一些公司的待遇之类的。之后主管有些事等了好长时间进行二轮面试。问懂不懂加工工艺。明确告知会有加班。三轮面试是女主管，说话比较直。了解了具体工作内容。整体面试下来感觉还是可以的。当天就通知了面试结果。刚开始的工资属实不高，技术牛人去的概率不是很大。

公司没有笔试，只有面试，会问项目经验，面试官能力强，会问代码有没有移植到设备的经验，能力强，工资要求低的希望大。

面试的人很多很多，同一个职位就很多，而且都不是专业的，以前是做技术的，现在找采购，他们也叫来面试。这不是搞笑吗。感觉不尊重人，填表格，等半天领进小黑屋。反正就是你一个电话让人来，你就来啊。而且还很远很远。周围环境很差。 1，介绍下自己； 2，如果你是在外企工作的，不要去了。会给他们没自信的； 3，介绍你的以前工作； 以上都是人事在问； 如果你合适或者价格合适，他们再安排经理面试，如果没有安排或者说开会，那都是托词。他们支付不起。 这类民企基本是找低薪员工。反正一分钱一分货。