武汉远诚集团

面试过程很简单，沟通好面试时间后，到达公司会有小妹妹过来让登记一下基本信息，过一会儿会有HR过来带进去面试。负责面试的HR很和善，对我的上一家公司的工作经历表示满意，所以简单了解了一下我的情况后并没有问一些刁钻的问题，而是介绍了一下他们公司的主营业务还有部门、人员情况以及薪资待遇。最后她听闻我是刚开始重新找工作，故建议我多面几家单位，若之后还觉得他们不错，可以联系之前电话通知我的HR。 她坦诚地说公司的工资水平确实不高，且是单休，所以不希望我在还不了解武汉的时候，就匆促决定了一家公司，因为就在我来之前他们选定的一名财务人员工作几天就离开了，毕竟是双向选择，他们也希望人员能尽量稳定些。

面试过程很容易，没有什么门槛，交谈之间也就是先说自己对公司产品的了解，然后对方介绍自己的公司。不能理解的是实习期6个月而且工资还只有2000，其中每个月押500。

人事部的同事会带你到一个很小的会议室，然后针对你的简历简单的提起个问题 ，然后会问你你的英语水平如何，最后会要你做3分钟的英文自我介绍，后来才知道，其实你说的什么， 面试官可能自己都没有听懂，所以主要看流不流利，就是这么简单。