中国石油集团工程技术研究院有限公司

人事处主管招聘的主任会带着参观单位的食堂和办公环境，说实话食堂饭菜很一般，虽然很便宜。面试的基本流程是所有应聘者轮流到会议室进行ppt汇报及回答现场各位专家领导的提问，ppt汇报主要准备好自己的个人陈述和研究工作经历。专家领导们所提问题并未有太多的专业相关的，根据自己的实际情况来回答即可，气氛不紧张。对了，人事主任会简单的调查各位应聘者在中石油系统内的家庭背景。

较差劲的面试

j就那样第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。