企商科技

面试过程： 问了一些个人职业发展，为什么选择企商，能否适应出差等。总体面试挺好的，后面的总监面的时候，是几个人一起，先做自我介绍，总监会根据自我介绍在去问。

面试一共是四轮，第一次去面试有两轮，同时面两个人，开始是人事专员来面试我们，问了一些基本问题，个人简介，为什么选择他们公司，用几个词形容自己，销售应该具备的品质等，然后等了几分钟，就二面，是一个经理面试的，问了个人优缺点，你崇拜的人，你觉得为什么我要选择你等问题，就结束了，让回去等通知。。当晚就通知让再过去面试，但是因为一些原因我就没去了。

首先先填一个表，表上除了个人信息外，还有一些心理测试题。填表后去和HR进行面试。面试整体问题不是特别难，主要是对之前工作及能力的一个调查。但让我感觉不舒服的是，HR似乎有点傲气，不太尊重人，总是在我没说完话的时候就打断我。虽然我知道HR很忙，但打断别人说话这点挺不好的。聊到薪金问题，感觉还算可以，公司也挺大。进了公司，看到里面的职工似乎都穿了正装，无论男女，不知道是我看到的这样，还是所有职工都这样。在面试之前也从网上搜了一下这家公司，似乎这家在天津的公司很歧视天津人，所以这点也是很无语。