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面试比较简单，只有一轮，就是自我介绍这样子，面试的负责人很温和，问题也比较少，但是工作环境感觉比较一般。

猎聘网投的简历，晚上的时间投的，然后很晚的时候发消息问我隔天能不能面试，约了隔天上午11点的面试，去到填了表做了一份行政内容相关的试题，然后就跟实验室的主任面试，面试官介绍他是化学、医药实验室的主任，招的这个行政专员是他们实验室里的岗位，因为他很忙，有很多行政的工作得分担出去要不然他没时间忙专业方面的东西，所以他就自己发岗位自己找人来面试这样效率比所里的人事快点，然后问了我对于如何提高管理的效率啊、如何设计一套绩效考核的标准、如何看待加班、如何看待数字化办公这些问题，从交谈中可以看出这位主任是一个干实事的领导，不来虚的，喜欢单刀直入，挺喜欢这位领导的风格的。谈了差不多一个小时，12点零几分我才走的，他说他把面完觉得合适的简历推给所里的人事，如果所里的人事觉得合适会约我进行第二轮面试。可惜没有等到通知，看来这位实验室的主任没有本部门用人的决定权啊。

面试形式对2对一，两个考官面试一个考生，面试完以后还会与采样组长见面，组长也会问几个问题，通常是家庭情况以及职业规划什么的。