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面试的产品经理岗位，感觉会挺多的，初次面试部门负责人一直在开会，等了40分钟才面，聊的挺好的。然后回去等老板复试通知，两周后才通知复试，遇到老板开会，继续等。问的都是经验的工作事情，如何找到痛点，从哪些获取信息等。问到最后薪资，可能给不了那么多，感觉没戏

一面 Hr提前打电话进行了一轮沟通，介绍了一下项目情况，后续在微信约了面试时间视频是主管面，主要问题就围绕简历以及过往项目工作内容的细节，大约持续了40分钟左右，然后过了两周后hr联系说她们内部盘点觉得一个人负责抖音的业务工作量不饱和。所以改为一个人同时cover抖音&天猫两个平台的运营工作……薪资待遇不变且需要线下再进行两轮面试……看了楼下的面经觉得有必要分享一下经验，避免踩坑

hr说hr实习生也有业绩要求，要一个月招8-10个人，面试感觉不是很好。还问了一些刁钻的问题，比如说为什么没有考上研究生等等。