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一轮主管面试，询问基本情况，简历都有的内容，一周后被告知未通过，没有询问技术问题，不知道选人标准，公司环境不错。

首先语言方面的基础，然后是结合项目经验方面的技术面试，主要考察的偏向于解决问题的思路，以能力考察为主。

怎么说呢，进去面试要笔试。和一般的4a很不一样，可能它本身就不是4a吧。从以下几个方面评论这个公司。第一，面试官不专业。从面试邀请到面试，并没有合理安排合适的部门负责人面试，一直在拖拉时间，这个部门负责人面完到等待另一个部门负责人，过程中hr问了乱七八糟的问题。感觉像被应届生或实习生对待。第二，公司业务。业务还算可以，更多是social，也就是双微的日常运营。这要看求职者是否喜欢做双微那块的业务吧，还是更偏向marketing。第三，用人方面。公司规模尚好，但负责人或公司面试，都给人一种盛气凌人的感觉。也不知道为啥如此牛逼，不够友善吧。第四，工作环境。在CBD，环境不错。还挺舒服吧。以上，纯属个人见解。