Patpat(InterFocus)/ 盈富斯

直接是三轮面试，进公司先填表，填表后分别由前端产品经理、后台产品经理、HR进行面试，面试后说是三天内会进行答复。公司产品经理是直接向CTO汇报工作，没有进行CTO级别的面试，估计是挂了（但是也不知道是为啥），各位加油~

网上投递简历很快收到HR电话联系，确定好面试时间。 交通： 公司在科苑那边，坐公车过去，下了车走一会就到，交通也算便利。 楼下有便利店和Starbuck。 公司环境：互联网式的装饰，比较open，有专门的休息区域和一些零食柜，整体团队也比较年轻。 面试过程：自己面试的是海外推广这方面，来之前对公司品牌的海外推广有简单了解+下载他们的App。面试分为笔试 - HR面谈 - 部门负责人面谈 - HR进一步沟通。笔试是一段翻译，比较简单. 接着HR会先沟通一下了解个人的基本情况，OK以后部门负责人交流，不会像HR那么专业，主要会问具体关于这个职位的事情，交流非常顺畅，对这个职位有进一步了解。其实Patpat整个推广整个团队已经很完善了而且基本架构都做的很好，比较细分，现在应该就是招更多的人把市场做透（个人想法），最后另外一个HR又和我沟通了一下薪资和简历工作经历的问题。 整个面试下来感觉团队很专业，只要自己有所准备+对自己应聘职位及今后发展有明确规划还是比较顺畅的。面试第二天就收到了offer，但是因为个人原因最后没有加入。

听hr说是小组长，面试过程中打断求职者的讲述；每家公司用到的技术不一样，我说我上家公司是如何管理一些项目的，如何在非正式环境下打包一次多个环境共用的，面试官竟然说他不懂我上家公司的架构，接着说他们公司怎么怎么养，整个过程中就是各种否定说的比求职者我说的还多，也是奇葩。