成都双流交投

面试一定要冷静，大胆，信心、面试流程：共经历了2轮面试为笔试，一面和二面。笔试的题目根据应聘岗位设定，我应聘的岗位是文秘宣传党群纪检，给了一段材料，写一份分析报告。笔试的过程中会叫去面试，一面的时候有三个面试官，主要是简单介绍自己，二面的时候是十几个领导对一，估计是各个公司的分管领导，但是只有一个人对你提问题，那个就是你应聘岗位的分管领导，所以要注意目光交流。二面问的问题也比较简单，自我介绍，为什么选择来广交投，被分到偏远地

三轮，第一电话面试，第二人力资源和部门经理先进行面试，第三轮就是公司领导了，公司领导有时间的话，都会来的。问的都是比较专业的问题，对应聘的部门的专业知识要过关。

1、面试流程：HR招聘主管初面-人力资源部部长复试-人力资源部分管领导复试-各高管群面-录用。 2、面试官印象：人力资源部部长比较专业，会问很多专业性很强的东西。（面完一身汗），其他领导比较年轻，有亲和力。 3、面试经验分享：a.提前了解公司，了解行业；b.结合应聘岗位，积累自己在某个专业模块的见解。c.让面试官看到你的未来潜力。