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有哥们的朋友在这家公司工作，面试前先打探了下情况，如果评价不好也就不用白跑一次了。哥们的朋友回复说公司挺好的，老板是游戏圈里大牛，以前在几家大厂做高管滴。不是996耶——这个非常合我心意，可以有更多的时间自我修炼啦。说是去年一年公司搞了好几场培训，包车去外地5星酒店吃吃喝喝接受培训。去年还大批人马去外地团建了，平时大大小小部门团建也不少。说是疫情前还去了国外，每个部门去一个不同国家。公司福利还是不错的。面试感受也不错，面试官经验挺丰富的。非常期待能有好消息

人事和我在boss上聊了一些后，关注了下他家的公众号，看到了春节留沪5000元红包、防疫物资和多放几天假的消息，年会各种豪礼和红包，各种国内国外的团建，培训......我去参加了面试，体验挺好的，几乎没有什么等待时间，2轮面试衔接得很好，面试管都很客气，有问必答，给人真诚的感觉，公司氛围也挺好的。虽然没有收到offer，是自己还有不足之处吧，需要继续努力。

宣讲会后做完笔试接面试的，结果到了发现是人事的实习生面试我们，当时就感觉很差，感觉没有受到尊重。首先自我介绍。然后问游戏经历，我说的游戏感觉那个实习生也不了解，接着实习生感觉没话了，又问我认为活动运营是什么，又问我我的优缺点，然后最后问你觉得能胜任的优点在哪里。总之感觉面试很不专业。