公司信息

公司全称
深圳日东光学有限公司
登记状态存续法定代表人萩原陆宏
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本840000万日元参保人数1443
成立日期2006-10-26所属行业电子/半导体/集成电路所属地区深圳市
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公司实力

整体实力高于 47% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:840000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

IT翻译
匿名用户
未通过
面试翻译二面,一个日本人人事部长,一个中国人人事课长,二面三个人面试,面试的时候那个日本人超级不尊重人,从开门进来到面试结束,感觉都没有正眼看过我,全程黑脸,问题很刁钻,出来之后我们在讨论,其中有一个人问了一个入职以后会有培训学习什么的吗,面试官回她说,你是劳动力不是来学习的,这种公司还是不要来了,很墨守成规死板,人生就那么短短几十年没必要在这里浪费生命,我生下来的目的又不是来给你做劳动力的。
其他职位
匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。第一次是视频面试,第二次是现场,第三次也是现场。我从三月头弄到四月十几号才结束,等了我好久。本来视频面试和二面都很正常的,到第三次人事总务面试就变了。感觉像是审问。三面的时候是俩个人,一个中国人 一个日本人(人事总务)。掌握生杀大权。 先是自我介绍,后面就会问第一份工作离职之后为什么没找日企。我就按照正常的回答。说没找到刚好也快到年底了,就去我老爸那边的公司暂时做着先。然后会问为什么不在第二家公司做长久点。我回答了(略)然后继续问。为什么想来,我就说日本企业好。文化待遇也不错,日本文化是什么。然后有说之前的中国的民企是怎样的待遇。没有很好的管理方式吗,为什么不要长期做下去等等一系列。 反正你说出一个回答就会在回答里面延伸出二到三个问题,连续的轰炸。如果你说的不是很准确,他会打断你的话。不单单说话语数快。还很强硬。面试的时候我只准备了基本的回答,延伸的二三四问题根本回答的不是很好。至于后面我脑子一片空白,所以以后有人去面试的日东。我介意要写一篇,论文,各种分支各种回答。还要做好比较强的抗压,这是我的经验,你们可以感受一下。
其他职位
匿名用户
未通过
面试未通过。2轮,面试官强势,不尊重人,1小时以上。我面试的it部门翻译。这个职位日语还是要稍微好点。名字好听叫IT部,其实就是工厂机器设备或有谁电脑坏了写申请书的翻译。我的笔试就是一份系统有问题,申请修理或换新机的日语邮件,虽然那面试官的说我答的100分不亏心那我也没去。 公司总体感觉:非常系统化管理,工服工裤工鞋,正常日企待遇,日语补贴住房交通食补等,不过交通非常不方便。 再说面试:在饭堂写了一份简单的笔试,然后等了半个多小时等来了中国人上司面试。问的问题大概是,先调查户口问你有男朋友没,男朋友在哪上班,什么时候结婚,你父母在哪,兄弟姐妹在哪在做什么。然后工作方面,你喜欢什么样的同事讨厌什么样的同事,喜欢什么样上司讨厌什么样上司。部门全是年纪很大的大叔介意吗?如果我让你做一件事,我给你A方案,此时我的领导也找到你让你做同样的事,给你B方案。你听谁的?他跟日本领导出去吃饭,说些吹牛拍马屁的酒席话你也要翻译,可以接受吗? 工资方面,问工资时候我说的是“X千左右”,他说“不要说大概左右大约这些,你要说出一个数字,实际每个月打到你卡里拿到你手上多少钱,要一个整数。” 总结:整个面试过程让我有种说不出来的不舒服,主要是这位领导自始至终都有点趾高气昂的样子。后来说到什么话题他又说,我要是去XX公司我能拿比这里更多的钱,吧啦吧啦。我们还只是陌生人他对我这个态度,我怕进了公司当他属下他会上天。 面试过程中我就不是很满意,最后一根稻草就是问期望薪资的态度,至今我也不懂为什么要说个有零有整的数,所以我故意说了一个很高的数字(上万)。出公司没10分钟人事就来通知说我面试没过工资要高了。

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