上海亦蓁母婴护理服务有限公司

人事还算比较有礼貌的，但是职位主管态度就很傲慢了，对你之前做的工作各种挑刺，说你凭什么要这么高的工资之类。（舍不得开工资就不要在招聘职位上写那么多啊）

薪酬绩效经理岗 初面是运营总监，虽然面试能力是外行，但面试素质还是不错的，聊了十多分钟就过了，进入部门总监面试；第二轮是人力资源总监，看官自行细品，见面客气的，但是对待履历的疑问处理很没有水平，问了个问题说为什么跳槽那么频繁，都没有问缘由就下了主观结论，我这边就只能客气回复不是跳槽是经济性裁员，实非我愿；接上未问具体细节就抛出重视岗位论，需要背景调查的，我客气回复都是同行尽管求证便是，于是就开始了学历真伪疑虑，说是要学信网查询，我回了句查便是，此刻一嗅出浓浓的鄙夷不屑的气息；接上便抛出技能测试论，说要上机考验Office办公技能，这种考验放在经理级岗位是否不合适看官细品，我回复请安排。此时已觉送客的气息，晃了一圈告诉我诺大的公司没有可以验证技能的电脑😂原谅我内心不厚道的笑了，转身留下背影退场，这种送客的思维留给看官慢慢感觉吧，祝各位候选人没我运气差，情况比我好

面试等的太久太久，周边比较偏僻，上下班不是方便，人事喜欢虎油人才来面试，不诚信，不诚实，工作氛围不是太好。