| 许可文件编号 | 冷人社发2017 9号 | 许可文件名称 | 关于对湖南弘电电子有限公司部分岗位实行特殊工时工作制的批复 |
|---|---|---|---|
| 有效期自 | 2017-10-18 | 有效期至 | 2018-10-17 |
| 许可机关 | 冷水滩区人社局 | 许可内容 | 一、同意你公司部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制,期限为1年（2017年10月18日至 2018 年10月17日）。具体实行不定时工作制的岗位（或工种）是：厨工、司机，上述岗位3名人员。二、你公司实行综合计算工时工作制的人员，应按小时工作制排班，以季度为计算周期，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬，其中法定节假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。三、你公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制的人员，应根据《劳动法》有关规定，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。四、你公司应告知劳动者实施特殊工时工作制的岗位情况，并加强工时管理，不得扩大实施特殊工时工作制的范围。本批复抄送给你单位工会，由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。 |
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