建行广西分行

通知所有人早上8点到会展中心集中，开始排队入场，这个时候等待大家都可以理解。入场签到交材料交手机之后就去等待室候场。这也可以理解。候场候了一个小时。然后被带领去群面。群面是分两组对抗式辩论。先小组分别讨论并分别总结，再两组辩论，最后得出一致结论再总结发言。群面用时50分钟。群面之后是单独面试。这个很正常。不正常的是让所有人等了1个半小时才开始逐个单面。一问才知道原来单独面试会议室太少了，面试官腾不出手…一个半小时的等待后的单面，面试官居然问了两个问题平均每人从进门到出门一共才3分钟…最搞笑的是面试结束，工作人员半强制大家在出口领手机处办理建行信用卡…也是蛮拼的………

问的问题不多，提问者都比较和蔼可亲，国际部的老总用英文提问的，非常专业。基本上问的内容不会太涉及业务问题，都是根据简历问一些平时的工作经验、学习经历等等。

秋招，广西生源外地毕业生专场，一面无领导（排序类题目），紧接着二面半结构，自我介绍都没有，但是材料都交了，你是准备了考研还是考公吗？有申请别的银行吗？结果怎么样？能接受到别的地方工作吗？然后再来个情景模拟，你和同事去出差，后天要交一个报告，你同事想先休息，你什么意见，怎么说服同事同意你的建议。