公司信息

公司全称
百度(中国)有限公司深圳分公司
登记状态存续法定代表人陈鑫
企业类型非公司外商投资企业分支机构注册资本-参保人数470
成立日期2006-03-01所属行业互联网所属地区深圳市
查看完整工商信息

公司实力

整体实力高于 39% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
资本能力暂无数据

公司评分

基于589条点评
公司总评
4.1“好极了🤩”

好于 78.9% 的同行业公司

41.4%
35.8%
17.8%
2.7%
5%
单项评分
一般
匿名用户
任职:财务
工作过
加班那些事儿大公司,管理规范,待遇不错,福利也好,但是也造就了资源的浪费,一些不必要的流程影响了效率。工作中的压力工作时间较长,团队比较年轻,海归多,高素质人才多,加班文化已成习惯。聊一聊公司前景公司在行业内处于领先地位,但是竞争力在减弱,加上一些近年来涌现的小搜索引擎类公司的竞争,未来长期继续保持龙头领先地位还是有挑战性的。
一般
匿名用户
任职:HTML5
在职
别人家的公司世界500强,企业足够大,广阔前景,而且能结识到许多业内大咖,圈子还是很重要的,相信各位同学知道怎么选择是最明智的。你的司龄有多久比较大,适合有韧性的长期发展。而且公司目前正在涉足最前沿的AI领域, 前景自然了的。你的工资处于什么段位比较满意。每年涨一次,文笔有限。
完美!
匿名用户
任职:iOS
在职
年终奖晋升空间大,成长机会多。考勤正常工作作息时间。升职加薪技术普通岗位到移动主管,通过努力晋升到部门主管,或者学习项目管理,扩宽自己的知识人脉,可以晋升到项目主管。主要还是看个人的成长路线吧,愿意往技术方向还是管理方向,充分考虑自己的职业生涯规划,有的放矢。不管哪个方向,都需要付出自己的努力和辛勤。
查看更多 589 条公司点评

面试体验

产品经理
匿名用户
未通过
产品经理,群面14个人一组,7V7辩论。地点是广州,一男一女俩hr。辩题是外卖是让生活更好还是更不好,大概是这个,一个月前的面试不太记得了。最开始先每人15s左右的自我介绍,然后开始撕(不是)辩论。我们组的leader和timer很积极,但是吐槽一句他俩没啥人格魅力,其中一个是个日本留学回来的男生,年纪轻轻透着一股油腻味。日本盐系男生的美好一点没学到,净学些不好的大叔气质。 当然我也没有啥人格魅力,但是此时不吐槽更待何时?学历问题,因为是外语产品经理,日本留学的特别多(我也是),其他小语种的也在一起面。日本的学校相对好,庆应一桥阪大,其他小语种的学校我不熟悉,不记得了。反正剧透一句我们组7个人一个没过哈哈哈哈。我们组是正方,外卖让生活更进步。包括leader和timer,组内三个人从讨论论点开始就抢话。剩下四个人我们面面相觑,我就抢到两三句话。但是我认为自己提了个很重要的点,要辩论是否更进步,需要有个评价标准。 然后大家都follow了我的观点,问题是,后面没抢到说话机会补充观点,然后leader挺狡猾就把这个放进自己的观点里反复说,最后总结时果然别的组员把这个观点也归功于leader身上,我默默地吐了一口血。自由辩论更惨烈,对面一组都抢不到说话机会,可见我们组内三人抢话多厉害。女hr不得不打断一下维持辩论秩序。最后男hr每个人问一轮:你觉得谁最好?谁该被淘汰?很想淘汰我们组抢话的三人,但是违心说了觉得他们不错,毕竟很积极。自己嘛,消极辩论估计被看出来了。 我的性格大概太くらい了,感觉到组内有三个极品后就半放弃的状态了。但是不懂得尊重对手,不懂得给组员表现机会的人,甚至把别人的功劳滑溜溜地放进自己功劳里的人,我并不觉得他们有多优秀。hr说一个小时后给结果,没信息的就挂了。后来大家加了个群,发现我们组7人全挂,心里微妙地开心。 总结一下觉得吧,组员很重要。群面,碰到猪队友,你是神仙才有可能力挽狂澜。我的个性开朗,但说话习惯是想清楚再说出口,所以快节奏的群面是我短板,心里清楚得很。再一个14个人俩hr,肯定会有大面积优秀的人被刷掉,没办法,群面就是简历太多时的一种还算高效处理办法。咬咬牙向前,下一家更好~大家加油鸭!
用户运营
匿名用户
确定通过
一面主要是自我介绍,然后hr小姐姐根据简历对我进行提问,简历上有写到我的创业项目于,所以主要针对这个问得比较多,因为对自己的项目很熟悉,所以回答得算比较满意,一面大概持续了20分钟,然后等邮件通知。 二面是通过邮件通知的,告知了面试时间和地点,因为我是异地,所以申请了视频面试,对方也同意了,所以在这一点上可以看出百度还是挺人性化的,想想之前某公司我请求视频面试,口头上说可以,结果一直没音讯就被鸽了,所以还是大厂靠谱啊! 二面首先还是从我的创业项目说起的,主要问了我在项目中担任的角色,主要负责的事情以及最后取得的成果,还有为什么要放弃创业,最大的收获是什么?问完项目后继续问我是否有过app的产品经历,最喜欢的产品并和他的竞品做一个竞品分析,要说清楚竞品分析的整个思路和流程,最后一个印象比较深的问题是说一款印象比较深刻的百度产品,并提出改进意见。
交互设计师
匿名用户
未通过
面的交互设计,面试官的问题深入浅出,没有围绕作品集提问,全部是开放式的问题,考察你个人对交互设计的理解以及你在工作中的沉淀,还问了一些比较有前瞻性的问题,比如你对新技术的理解,考察你对整个行业发展的关注度和个人见解。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 13
自身风险:13
高风险0
中风险0
警示13
近期新增
警示
裁判文书2018/12/30
警示
裁判文书2018/12/30
警示
裁判文书2018/12/30
查看更多 13 条风险

公司时间线

8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
202311条动态
详情

公司福利19

节日福利节日福利
交通补助交通补助
带薪年假带薪年假
团队氛围好团队氛围好
年终奖年终奖
定期体检定期体检
免费班车免费班车
员工旅游员工旅游
娱乐健身娱乐健身
五险一金五险一金
通讯补贴通讯补贴
加班补助加班补助
补充医疗保险补充医疗保险
老板Nice老板Nice
零食下午茶零食下午茶
餐补餐补
住房补贴住房补贴
全勤奖全勤奖
包吃包吃

上下班时间

上午09:30-下午06:30
弹性工作

公司照片5

百度深圳分公司照片
百度深圳分公司照片
百度深圳分公司照片
百度深圳分公司照片
百度深圳分公司照片