光大永明人寿保险

我是在大街网上看到实习消息投递后接到面试通知的，面试时有两个人， 一个是人力资源部的人，一个是正在实习的同学，因为这个岗位是轮流上班的，所以会涉及到两个人的工作交接问题。 面试首先是填职位表格，填完后开始面试： 1.自我介绍 这部分可以事前准备，因为我之前没有实习经历，所以更多的是说自己学校的活动和自己对这个职位的渴望和为什么适合这个岗位，从自身素质、职业规划、时间安排等方面阐述； 2.介绍在校印象最深的活动 这个应该是考察你是否真的参加过和你在活动中的角色； 3.为什么想做人力资源岗位 考察你的求职动机； 4.面试官问你是否有其他问题 整个面试就半个小时吧，因为我自己比较能说，所以大部分的时间是我在叙述。

在网上投的职位，一对一的面试，面试官挺和蔼的，问了一些问题，例如自我介绍，从以前的实习经验中得到了什么，以及对人力资源管理工作的认识，还有询问了实习时间

电话面试。先简单了解了专业、毕业时间、实习时间、精算考试等情况，确定符合基本要求就开始面试。 1、简单自我介绍 2、对精算这个职业的理解 3、有没有学习过风险管理的课程 4、之前的实习经历 5、风险管理和精算的区别 6、对偿二代了解吗 7、当初选专业的原因 8、对金融市场、资产投资方面感兴趣吗 9、欧式期权和美式期权的区别 10、以后的职业发展方向 中间还有几个问题忘掉了。但问完马上就给了实习offer，并希望尽快入职。感觉含金量不高啊或者是公司实在急着要人搬砖。