培宇教育

没问什么有技术含量的问题。第一个问题，case都有写什么内容？第二个问题，bug都要写什么内容？对于一个做过8年测试的人这些要是都不知道真白干了。第三个问题你做过手机测试吗？第四个问题你做过web测试吗？这两个问题简历里就能看出来啊。真怀疑HR筛人的时候是不是只看人名？好了问题结束，面试结束。哦，对了，还问了一下我的学校，算是几本？一下问懵了，没反应过来，根本没想到会问这种问题。面试之后回忆了一下，二本，确定，哈。个人感觉和一个刚毕业的应届生面试差不多。

开始完成笔试，面试官很友好，而且面试氛围很好，公司管理很人性化，是个不错的公司。

公司刚成立，感觉还是很有潜力的。HR很亲切，问了一些简单的问题。除了公司在一个民宅，出了地铁需要走一段以外，觉得以后的发展前景应该还不错。