完美世界（北京）软件有限公司

本面经面向毕业大学生或毕业一年的求职者。我整个面试流程是三个小时，先是项目主管（两位，我面了两个方向），然后是部门经理面，最后是HR面。我面试没有笔试，直接开始聊。 先说主管面：自我介绍，之后是对自己简历技能提问。每个人的问题应该会不一样，我把我被问到的题目写出来，供大家参考（不保证大家会被问到相同的问题），答案就不写了，避免出错，自行百度找答案。互联网方向：问：adb logcat -d和-s有什么区别？问：adb端口号？如果端口被占用怎么办？问：如何提取traces文件？问：http协议中有哪几种响应？问：现在给你一个手动填入年月日的表单，你有哪些测试用例设计？问：黑盒测试方法（用例设计）有哪几种方式？（边界值，错误推测等，好几个）问：你上一个测的app能介绍一下主要功能吗？问：你会java吗？（由于我不会java，所以java的题没有问，问的是Python，因为这个我会点基础） 问：元组和字典有什么区别？字典和集合可以元素重复吗？问：Python有哪些数据结构？问：你平常看那些书？问：你平时浏览那些技术网站？游戏方向：（游戏方向聊的多，主要是介绍他们测的是完美的传统端游，很多人对太老的游戏提不起兴趣，这个岗位经常缺人）问：你都玩哪些游戏？问：给你一个游戏，你怎么测？ 部门经理：（能见到部门经理，已经算是成功一半了）问：字典中值可以为0吗？（建议从数字0，空格，和null三个方面回答）问：怎么测登录界面？（UI，非法字符，网络状态，三个大面）部门经理会聊你上一份工作的内容，询问你的工作内容。 HR：（HR主要是跟你介绍公司情况，薪酬待遇，上下班时间，再次见到HR就成功一大半了）问：你都玩什么游戏？问：你上一家公司的薪酬？问：你的期望薪资是多少（这个对于毕业生来说没有太多议价空间，主要由主管来定，我当时面的时候直接说6k你可以接受吧，后来发offer说薪酬是7k）。 整体感受：建议大家带一份好看点的简历（彩色的最好），会增加一些印象分。完美这边的口号是“八小时内求生存，八小时外求发展”，所以基础知识的扎实比较重要，但公司更多看的是自己的发展，就是在工作之外，还有对技术的钻研，自己还在学习。面试中我也跟他们聊我当时正在学的UI自动化测试实战，尽管还有很多不足，他们对于毕业生来说更看重潜力和自学能力。（我是今年毕业的学生，所以基础知识不足，没有影响太多，只要大体上都答上来就好，对于已经工作三年的朋友，建议基础知识要扎实）祝大家面试成功。

总共三面。1面android基础。2面Android SDK相关。3面架构相关。1面Android常用的基础知识。2面是偏底层，会问到framework层，网络层。3面试架构，软件设计相关技能。

面试一共4轮；第一轮，两个技术面试，问了一些jvm，多线程，框架等的内容，特别是多线程，很重要；第二轮，技术面试，一个人，问了一些更深层次，比较难，答得不是很好；第三轮，人事面试，就问一些基础情况，很轻松；第四轮，部门老大面试，问了一些基本情况，比较偏向于聊家常，老大人很好，很有水平。