卡宾服饰（中国）有限公司

宣讲会后直接初面和复试，初面是按到场的顺序分组抽题目，一分钟即兴演讲，每组8个人，我抽到的题目是请你描述一下自己，感觉还是蛮简单的，其他题目有介绍自己的家乡，介绍自己最近读的一本书，介绍自己的家乡，介绍自己的家庭，谈谈你对收获的理解，介绍自己所学的专业，如何看待90后和00后介绍自己的学校等，大概就记得这么多。 最后8个人就进了两个，也许是自己没讲好，假装认为是他们已经招够财务的了。T_T

华农的宣讲会 宣讲会还行吧 像对卡宾这个人的宣讲会 讲的比较少 总之一句话就是所有人都要去一年基层门店，能不能留下来回后台看造化，一年回不来就辞退。之后是群面 10人一组 在一个大教室 同时四个组 让我们坐一排 面试官是个年轻女♀ 就站我们面前 对着我们一个一个 每个人三个介绍自己的关键词 然后抽签到的题目即兴演讲 同时收简历和一个测评表 觉得全程无问题 有几个同学讲的也挺好 面试官听介绍 没看简历 之后一分钟 现场出结果 10个人刷了67个，包括我个人感觉还不错的 其他的继续二面，一起的另一个同学10个人进了7个，感觉很搞笑。

面试了两轮，第一轮是hr面试，问了些基本问题，第二轮是部门负责人来面试的，问了工作方面的，感觉还聊得挺好，也说对方怎么怎么缺人，结果回来给了个邮件“根据您的工作经历与面试时的表现，我们认为您是基本符合岗位要求，往后想要有更好的表现仍需要一定的带教，从目前的岗位定位和部门工作来看，我们希望有更成熟的候选人。”这家公司的人看人很高高在上的，大家去面试注意一些。