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电话面试主要问java基础知识jvm内存模型，垃圾回收机制，如何避免fullGC，再就是会问到你们项目遇到的问题，根据问题的场景问处理的方案。例如如何防止重复交易，资源死锁如何排查，concurrentMap的机制，两种锁的区别和使用等等。 基础知识会就一个知识点问的很深入，问的面也很广，基础不扎实的往往被问住。而且不像百度出来的面试题那样仅仅是知识的表面。 总体来说还是有一定的难度，尤其是根据场景的方案那块。

面试全程电话面，一共五面，走的是内推。除了hr面其他都是技术面，一面问一些java和计算机基础，面广不深。二面面了五十分钟，问的是简历上写的，主要围绕项目经验，问的层层深入，自己做过的东西一定要非常清楚。三面部门boss面，时间二十分钟，和之前差不多。四面大boss综合面，问得比较杂。五面hr面就是问常规问题。

两轮技术面试，都是测试基本知识还有做过的项目，最后一轮HR面试感觉HR很强势，和外企不一样的，最后应该是这面被HR刷掉了。