贝恩咨询

準備過程履歷：有認識的人有投同個職位，但是似乎是無聲卡，可以推斷履歷是很重要篩選關，建議按照JD優化自己的履歷，有相關經驗似乎是很看重的點，因為Product是電商軟體公司很重要的職位吧面試：第一部分一定要將經驗圍繞產品管理跟開發，也儘量準備一下對蝦皮產品使用上的問題，其他就是好好準備行為面試問題，基本上好好回答也有相關經驗的話沒什麼問題我本身是對供應鏈跟支付領域比較有興，因此面試的主管也是負責這部分的，會根據經驗由負責這領域的PM來面試面試過程第一關：人資電話面試 30min內容： 用中文Walk through your resume，用意是要確認你了解這項職缺在做什麼，以免也了認知上的落差，HR 也很仔細地說明面試跟職務內容注意事項：對於履歷上寫的一切都要很熟悉，同時對產品管理的一些術語跟職務內容也要有一定的認知第二關：用人主管面試 1hr內容：a. 英文自介b. 英文回答Why PMc. 切回中文，為什麼選電商與蝦皮d. 履歷上相關經驗問細節，也會追問專案的內容e. 蝦皮產品使用上遇到的問題，追問問題產生的原因，你會怎麼解決，問題背後資訊如何流動，會不會SQL等等f. 主管說明職務內容，說完剩十幾分鐘給您問問題跟聊一聊注意事項：使用蝦皮遇上的問題部分，我認為可以在面試前先操作幾次蝦皮App或網頁，熟悉各個功能及介面操作要特別注意英文能力，因為要頻繁的與新加坡總部的軟體開發團隊合作跟上報，商業英文書寫能力是必備的心得建議面試的主管人很好，在產品管理領域也很資深，講解職位內容很仔細細心回答問題，校招人資也超積極回覆，沒有遇到有些人說蝦皮很雷的狀況，個人猜測主要是行銷跟客服部門或許需要較多人力，所以可能出現參差不齊的體驗，問過很多人在BI、Commercial跟Product部門的實習生都有很愉快的經驗，但有跟主管確認過有時實習生需要配合加班是真的，但加班費都會給也會按照勞基法的費率給，產品部門的實習生也會有很多參與專案的機會

h嗯好我本来是安排在10：45的，但是由于之前的面试者有delay，所以晚了几分钟才轮到我。感觉今天状态不太好，因为前一天有两个其他公司的面试，加上最近感冒，早上去贝恩的路上竟然觉得有点儿发烧，头昏昏沉沉的，心想：“哎，今天就当作来参观一下吧~”到了等候的会议室，已经有5、6个同学在此等候，一问才发现大部分都是复旦的，真亲切，哈哈~ 大家寒暄了一会儿，或许是因为对于这个项目不抱太大希望，所以也不太紧张~过了10分钟左右就叫到我的名字了，于是就跟着前台小姐进入了一个办公室。推开门进去，发现是一位很PP很有气质的JJ，好像手头正在忙着工作，周末都还要加班真的很敬业呢！坐下之后，JJ翻看了我的简历，脸上不带一丝笑容，酷酷的，突然觉得有点儿小紧张了。接下来开始英文面试，首先就是两分钟左右的自我介绍。幸亏最近面试多，这一个题目已经烂熟于心了，于是就blabla讲了一大堆，并且时刻提醒自己要做到抑扬顿挫和眼神的交流。终于看见JJ脸上露出亲切的笑容并频频点头，于是乎，之前的紧张感也就烟消云散，所以自我介绍真的要好好准备，良好的开端是成功的一半嘛~做完自我介绍，JJ先是对我的简历赞许了一番，接着就开始问问题，为了保密起见，我就大致说一下问的几个问题。首先第一问题是一些宏观的指标如何查找，问我有哪些source可以利用。因为平时在写论文的时候也经常查找宏观数据，所以这一关通过得还算顺利；第二个问题是查找企业数据，属于微观，同样是列举可以利用的资源。但是出乎我意料的是，列举完之后，JJ竟然把她面前的电脑转向我，让我实际操作，时间是五分钟，把她需要的数据找出来。而且她就站在我身后。晕！这压力也太大了吧，我硬着头皮在网上搜啊搜，之前自己讲过的资源也没有记全。不过JJ还是很nice地一直在旁边提示，终于在三分钟左右的时间找到，不过感觉JJ对这一部分不是特别满意。最后一个就是模拟打cold call，由于之前在咨询公司有过一些经验，所以这部分不是特别难，不过JJ还是给我提了很多建议和值得改进的地方。最后让我问了几个问题。第一次贝恩的面试就这样结束了，不知道结果如何，祝所有参加的同学好运！

Porsche Consulting Intern 一面- written test需要做3-4页slides介绍某行业结果反馈很快二面-顾问面问简历过往经历问做的slides细节，包括数据来源、图表、结论，没有问story line随机出了小case反问终面-par面3 why对porsche consulting的了解（问的很细，不能吹牛）小case：加油站数量问题反问：好的consultant需要具备的能力最终挂掉了，但是终面让我感觉确实很有收获