湖南崇德工业科技有限公司

会有转门管理招人这方面的领导来面试你一些问题，比如工作经验如何啊，会什么系统，会操作什么机床，会不会编程啊啥的个方面跟专业想关联的问题？

先是HR的电话面试 电话面试通过后 再到公司进行了HR的面试和部门负责人的面试 最后负责人面试通过后与HR进行入职前的待遇商定

通过网络投递过去的，有朋友在公司工作。首先是用solidworks软件画了一个简单的轴承图纸，这个软件我不熟悉，画起来很吃力，基本上算不过关。我就跟部长讲了一下，先回去练一个星期再来。回去之后让朋友把软件的视频给我，每天自学到晚上12点左右。第二次来的时候，很顺利地完成了绘图，后面就和技术总监谈话，然后就是部长谈话，定了试用期的工资。转正的时候又主动找部长谈工资。这种面试是很简单的，其实公司的要求不高。