深圳市同和信息技术有限公司

由于是外包公司，并不太想去，所以也没怎么在意，面试的甲方是微众银行，可以说办公环境很少有这么好的，从那办公椅就能看出来。第一次面试，几个简单的问题没回答好，不出意料地没通过，但面试的人特别好，没有因为我面试太水就怠慢。回去后也没太在意，几天之后同和再次打电话，还去微众面试，只是换了个部门，一开始我直接拒绝了，因为感觉没什么希望就不想再跑一趟，但软磨硬泡之后最终还是去了，并且意外的是，面试居然过了，并且给的待遇是所有面试通过的企业里给的最高的。 接下来就是纠结该去哪家，最终一念之间，我拒掉了同和，去了另一家公司。现在想来，这是一个极其错误的决定，因为我最终选择的公司还在用传统的技术，每天的工作就像在打杂。同和虽然是外包，但如果在微众用到较新的技术栈，即使最终不能转到甲方，也能跳槽一家不错的企业。 所以奉劝各位，与其去一家学不到东西的甲方，还不如去一家能提升技术水平的外包。

直接由客户面试，两个面试官，一个是项目经理一个是架构师，问的问题比较基础，问了spring与线程同步的一些内容。

两轮面试 一个项目经理 一个技术经理  好像是甲方