奇迅新游

面试过程：到了公司等待大概20分钟，hr过来带领。hr专员面完后，人力总监再面一遍。专业面，职能部门负责人问的问题难度不大，初级跨级基础原理部分内容。语言风格偏强势，公司整体管理扁平化。优点：小型游戏公司，缺点：整体专业度不高，不推荐自我成长性较强的人。职能部门与业务部门之间没有关联度，不太友好。

地铁口出口走一点几公里，还是挺远的，中途几个红绿灯，到了地方感觉公司比较小，环境也一般，HR到了叫到旁边会议室等一下，会议室也很一般，关键面试面了快一个小时，什么都问完了，感觉回答也挺好的，呵呵，HR说你能力很优秀可能不太适合这个岗位，对没错，HR就开始打感情牌，说这个部门怎么不好，这个领导怎么不好，你可能受不了，呵呵，劳资跑半天就是过来完成你的招聘任务吧！口水费半天劲，浪费心情

三轮面试，第一轮hr，1.问你上一份工作离职的原因？2.为什么选择这个职业？3.对于行业了解多少？4.对于薪资的要求？第二轮主管，1.对于工作有什么看法？ 2.说出符合这份工作的理由？ 3.职业规划？ 4.对于公司的看法？第三轮hr，就是了解一下公司的结构和相关福利，基本三个工作日出面试结果。