公司信息

公司全称
小松(中国)投资有限公司
登记状态存续法定代表人今吉 琢也(IMAYOSHI TAKUYA)
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本17205万美元参保人数323
成立日期2001-02-07所属行业机械设备/机电/重工所属地区上海市
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所属集团

小松中国投资

主公司: 小松(中国)投资有限公司

¥614,502

注册资本总和

14

成员企业数

近3个月无招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 69% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:110050万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

物流专员
匿名用户
未通过
面试内容聊天居多,会牵涉到个人问题,谈到工作内容时,说职位要求很高,说了一些技术性问题,但并没有觉得有何难度,对方察觉后,开始问他们公司产品的专业术语,对一个没有接触过相关产品的人来说,是很难回来出来的,明知如此,还要问,这让我不得不认为这是有意刁难。后来hr也觉得多问无益,拍了拍那个人才停止的。这并没有让我面露难色,反而让我觉得面试官有点low,最后因为这个岗位出差频繁,在要我二面的时候,我拒绝了。
用户运营
6218
感觉靠谱
还可以
运营
匿名用户
未通过
互联网品牌运营助理共两轮,第一轮群面,第二轮N对一面试,分别在同一天上午和下午进行。5人小组分别自我介绍后进行20分钟讨论,要求设计一套品牌营销方案,最后1人进行5分钟交付演说,其他人可以进行补充。结束后会有针对个人的提问,部分涉及简历,部分涉及群面中的表现。他们也不看重分工之类的,就是看谁发言积极,谁抢到主导权。个面面对的是五位部门领导及同事。时长不一,自己当时还挺快,久的半小时以上的也有。基本还是问简历那些问题,可能还有对上午群面的一个回顾(同组其他人有被问到“如何评价上午的表现”,自己这里没有)。后来听说面试官对自己的印象还是可以的,群面给了最高分,个面之后部分面试官认为“有点太aggressive”,部分认为“这样刚刚好”,不过最后还是没有得到这个机会。