浦发银行北京分行

面试分两个部分，一个是无领导小组，所有人围成一个圈子，面试题目是作为产品经理如何推广一件新产品，之后有多对多的个人面试，问了一些热点问题的看法。就这些。

这个面试总共分为两个流程，大概需要至少一个本小时，刚开始是群面，总共有3个面试官，群面一共有10个人，就是那种有一个问题然后围绕这个问题大家开始进行讨论的，我们这组抽到的问题是总共有6个人过来办银行卡，我们接待的顺序和重视程度分别进行一下排序，然后说明理由，这里小组成员一定要达成共识。 然后讨论给了35分钟，最后有五分钟出来一个总结者进行补充总结。总结完之后面试官会根据表现来提几个问题，我们组的面试官让我们轮流回答每个人认为成员谁表现最好，谁表现最不好。

一共两轮面试，第一轮是群面，即多对多的形式，第二轮是无领导小组讨论，给出一个议题，小组内部进行讨论。最后通过了会给体检通知。