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落座自我介绍 十来个人做assessment conference，分三轮。由雇主主持以及公司大部分员工在周围参与评分第一轮 不组合集体讨论一个topic，我当时是【如果世界末日，政府该不该告诉市民真相】，观点立场不是重点，关键是表达自己立场的能力口才展示。日后工作非常需要这一点。第二轮 自由两两组合 3分钟对话了解对方然后单独presentation对方适合这个公司与不适合这个公司的理由 言语适当建议不要太aggressive。然后休息时间公司内部vote淘汰一部分人。【表达怯场；太闷装深沉的；不够自信的一般首当其冲】第三轮 剩下的人会被安排轮流去不同的房间场地进行一对一或者二对一的interview，会问一些你解决之前生活工作中问题的思路方法，独立思考能力以及有成功付诸实践的例子都是加分项。等待期间各种穿插时间都可以和公司员工交流，都很nice，exposure都不错而且大多都是情商很高的人，能从你的话里得到很多信息。日后有幸加入会是很棒的同伴。三轮结束让你用数字1到10填个入职意象值，然后发你粒糖各回各家等消息。如果最后公司选择你了，再去二面聊聊personal的细节再喝杯茶安排上班时间就好了。公司文化比较tough，但雇主同事都很好相处，扛得住加班kpi压力能提升很多。

面试分三轮，第一轮是无小组讨论，有个一辩论题问如果马上要世界末日，作为政府应不应该告诉民众。第二轮是5分钟时间两两互相提问，提问完总结出对方适合这个职位的理由和不适合这个职位的理由，第三轮是分别到四个房间接受面试，会有不同问题，问职业规划等。总体来说面试过程还是比较轻松愉快的。

面试分三轮，无领导小组讨论，每一轮都会有人淘汰掉。三轮之后会有一个结果公示，结果公示之后会有一个终面。