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早上来面试的，评论里一水的再说HR不好，其实不会的。说话中气很足的一个职场女性，声音比较亮，完全可以接受。问的也都很正常。说是太严格就言重了，对于第一次面试的人来讲确实遭不住 。不过我可以接受，这些话题都是公司应该问的。例如你的经验，院校，以及新岗位的需求。 后来等待总监面试，总监人很好说话。聊了不少，挺愉快的。个人还挺希望能在这家公司工作的，就是不知道结果什么时候来，我也很希望能接受挑战做好自己本职的工作。

首先答的逻辑题，答下来评分还不错，等hr的过程用了半小时时间，本觉得也正常，谁料她一上来就说忘了！请问你是这样对待你的工作的吗？就算真的忘了情商高一些的人也不会这么说。全程她都在问一些很不专业的问题，你可以不懂专业知识，这也不是你提问的范畴，但请莫装❌ok？所以到后期我就直接没了耐心，她说一句我回一句，真的见多了外企大公司的hr，人家个个都很素质，说话逻辑清晰，没见过她这种完全看心情面试的hr~吐槽完毕，毕竟已经拿到了别的公司offer我只是抱着来看看的心态whatever 摊手。

面试前，手机扫码填写个人信息，做逻辑题目。等你做完，个人信息什么的打印出来后，就等面试了。 HR气场很强，说话的风格等不是很适应，给面试者感觉紧张。