成都新大瀚人力资源管理有限公司

在boss上和人力聊了下，然后电话沟通了下，到现场后填表，具体沟通了下基本情况什么的以及想做的行业，再就是部门负责人来面试主要是看沟通能力，思维能力。最后通过

在电话里聊的合适的，约到场面。到场一共两面，在同一天。业务领导先面，聊的非常轻松，气氛愉悦，也不太多的涉及专业问题。二面是和大领导，也很平易近人，也是关注了过往的工作经历和职业规划。

正常流程是boss上人力会要简历，然后基本符合以后会电话沟通，可以就邀约去公司面试。当时很多面试的人，前台会给一个公司的宣传册。办公地点环境一般，面试的是一个某知名公司的一个领导，因为是对接这个公司招人，当时面试的地方征用了，去的一个工位，面试官很好。比较让人放松，还会给你一些建议，告诉工作的具体要求，看自己情况允不允许，下午两点去面试的，晚上就给通过的通知，面试通过以后会去试岗一天，如果通过就算在工作日里，不通过就结束