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我觉得面试人员相当不专业，我是同时有两名人员进行面试，但要求我做完自我介绍后就开始问一些不切实际的问题，如你过来这边要多久，你有男朋友吗，他是做什么的，你对工作有什么要求，都是一些与我申请职位无关的问题，而且我在回答当时另一位面试人员全程在看我的简历且黑脸，另一位面试人员问他有无问题要问他气若游丝地回答没有，脸上都是不屑的表情。 我是10点半就到，然后填一些面试表格和一份假把假式的什么沟通风格测试表填到11点，在会议室等到11点半就进来两个面试人员对我进行了不到5分钟的看守所录口供式面试，如果你没有时间了解我的工作经历可以跟我沟通，而不是进来之后一直看简历，如果你一开始就觉得我不跟职位不匹配，那为什么还要浪费双方时间过来问一些你坐车过来要多久的问题呢？不专业的人事直接影响宜家公司对外的形象。

先是笔试，大概有jsp和servlet的区别和联系，内存泄漏的概念和如何避免，然后几道简单选择题，还有一个是让你根据所给信息设计一张数据表。填完就是人事面试，问你些简历上的东西，然后让你回去等通知是否复试。