向上创业

升职加薪公司氛围不太合适年轻人，不推荐年轻人来这里。年终奖之前有，但是从2015年起就没有发放了，更重要的是，工资一直不能按时发放，常常拖延三到四月，有的时候，员工催了很久才能发放一个月工资。辞职的理由三年工资涨得太慢，个人觉得发展太慢。或许我个人能力不足，但是公司其他老员工也面临一样的问题，即使是我的领导，独当一面的文案策划编辑，工资涨得也很慢。在过去一年，公司已经陆续离职了很多人。

工作教会了我...技术力量薄弱，老板不重视技术。升职加薪没有职业规划。辞职的理由不知道现在怎么样了，我在那会没有什么技术挑战吧，薪资比较低，没有年终奖，没有公积金，办公环境比较偏，同事比较好，上班时间比较短的，不适合应届生去，容易产生惰性，前景还是比较看好的，老板比较会画饼，但是能力还不错，商人属性比较强，空手套白狼比较厉害哦~~~~~~