北京沃利工程技术有限公司

是部门领导，部门主任工，HR一起面试的，面试了一个半小时左右，多问些做了什么项目，对规范，图集的了解之类的。

面试分三轮，第一个面试主要问用过哪些软件，做过哪些项目，软件应用熟练程度，第二个是项目经理，看我在那儿等面试官和人事讨论结果没事干，就来面试，问得很细的几个问题，奈何太久没看书，有一半没答上来，然后就是人事谈话，讲了各种福利，薪酬，还有上班时间啊什么的。 因为项目经理面试时感觉答得不好，所以以为没通过，结果第二天人事小姑娘又联系我说给我发体检邮件，体检通过就发offer，我就问了一下关于体检的一个问题，结果她说请示下领导，这一请示就请示没音了，第三天打电话过去确认，结果说简历暂留，不给发offer了。我只想说厉害了，大公司，呵呵哒。

当天约的是下午两点，因为部门领导一直在开会，去了之后等了差不多二十分钟。部门领导是个女的，一看就是外企氛围熏陶出来的，没有官腔，直接面试技术问题，以前做过什么项目，针对具体细节进行提问和回答讨论，是技术很专业和对工作很负责的一位领导。